诈骗刑事立案不意味着已定性。刑事立案是公安机关、检察院等对相关材料审查后决定作为刑事案件侦查或审判的诉讼活动，是起始阶段，仅表明有犯罪事实及需追究刑责，有初步证据指向诈骗犯罪，但未作最终认定。后续经多程序，由法院依事实证据作有罪或无罪判决才是最终定性，故诈骗刑事立案不等于已定性。

多次盗窃指二年内盗窃三次以上，不论每次是否既遂及财物数额多少，均认定为盗窃罪。其侵犯公私财产所有权，违背刑法目的。司法实践中判断是否构成需结合证据认定时间跨度和次数，如两年内三次扒窃即便财物价值不高也构成。量刑会综合考量多种因素，多次盗窃体现犯罪人主观恶性和社会危害性，处罚比单次盗窃更重。

打架斗殴刑事案件流程：首先公安机关立案，审查报案有无犯罪事实及管辖权。接着展开侦查，收集证据，必要时采取强制措施。侦查终结移送检察院，检察院审查决定是否公诉，可退回补充侦查。法院受理后开庭审理，控辩双方质证辩论，最后根据判决执行刑罚。

合同制员工被开除是否有补偿要看具体情况。因员工严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形被开除，无需补偿。依第四十条、四十一条规定解除合同或经济性裁员，要支付经济补偿，其标准按工作年限计算。违法解除劳动合同，则应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

工作四年被辞退赔偿分情况而定。单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，工作四年应赔八个月工资，月工资指解除或终止前十二个月平均工资。单位因劳动者严重过错等法定情形合法解除无需赔偿，因客观情况等合法解除需支付四个月工资作为经济补偿。

根据相关司法解释，劳动合同或保密协议约定竞业限制却未约定解除或终止合同后经济补偿，劳动者履行义务后，要求按解除或终止前十二个月平均工资30%按月支付补偿，法院应予支持，若该比例低于劳动合同履行地最低工资标准，则按此标准支付。实践中，补偿标准可由双方协商，遵循公平合理原则保障劳动者权益。

对方全责时起诉要求赔偿交通费的步骤：先收集交通事故责任认定书及出行交通费票据等证据；接着书写诉状，写明原被告信息、诉讼请求及事实与理由；然后携带相关材料到事故发生地或被告住所地基层法院立案；最后按通知参加庭审，陈述事实、出示证据，若判决支持但对方不履行可申请强制执行。

我国司法实践中，车祸对方全责主张折旧费赔偿有争议。理论上车辆受损修复后实际价值会降，有折旧损失，但相关解释未明确其为法定赔偿项目。一般新车受损严重、贬值明显部分法院支持，旧车通常不支持。主张需专业鉴定评估，协商不成可起诉，不过要做好不被支持的准备。

醉驾涉嫌危险驾驶罪，若想不进看守所，可争取以下处理结果。一是争取不起诉，犯罪情节轻微等情况，检察院可作此决定。二是争取缓刑，符合相应条件法院可宣告，缓刑考验期内无需在看守所服刑。不过具体是否符合条件依案件实际，由司法机关据证据和法律规定决定。

当事人一方不履行债务或履行不符约定属违约，对方可要求担责。合同有约定违约责任承担方式的按约定处理，没约定的，受损害方可选修理等违约责任，违约造成损失可要求赔偿，赔偿额相当于违约造成的损失及可得利益，不超违约方预见范围。协商不成可通过诉讼或仲裁解决。

民间借贷债权转让需遵循法定程序。债权转让人与受让人要达成真实、合法的转让协议，转让的债权须合法有效且可转让。债权人应通知债务人，未通知则转让对其不生效，通知方式多样。同时要注意相关从权利转移，除专属于债权人自身的从权利外，债权转让时从权利一并转让给受让人。

债权人可放弃连带保证，依《民法典》，其有权自主处分民事权利。放弃行为只要是真实意思表示，不违法违规及违背公序良俗即合法有效。放弃后不再要求连带保证人担责，会影响债权实现，主债务人无法履行债务时，债权人不能再向连带保证人主张权利。债权人做决定前应充分考虑自身权益与风险，权衡利弊。