合同被销毁公司不给工资咋办

一、合同被销毁公司不给工资咋办

即使合同被销毁，公司不给工资也有办法维权。首先，收集能证明你与公司存在劳动关系及劳动事实的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言、工作聊天记录等。

然后，可先与公司友好协商，明确指出按时支付工资是其法定义务，要求其支付拖欠工资。若协商不成，你可向劳动监察部门投诉，他们有权对公司进行调查和处罚。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。准备好仲裁申请书及证据材料，按程序进行仲裁。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、合同销毁公司拒付工资法律途径有哪些

公司拒付工资，可通过以下法律途径解决：

首先，向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，劳动行政部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。

其次，申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

最后，若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需准备好劳动合同、工资条等证据资料维权。

三、合同销毁公司拒付工资申请仲裁可行吗

可行。根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拒付工资，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在你与合同销毁公司的劳动关系中，公司支付工资是其法定义务。

你需准备能证明劳动关系和工资未支付的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，写明双方信息、仲裁请求及事实理由。仲裁委受理后会安排调解或仲裁。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

当遇到合同被销毁公司不给工资咋办的问题时，其实还有一些重要情况需要知晓。比如公司可能会以合同不存在为由，对工资计算方式提出异议。同时，即便合同被销毁，我们还可以寻找其他能证明劳动关系和劳动报酬的证据，像工资条、考勤记录、工作证等。而且，如果公司拖欠工资，除了要支付工资本金外，根据法律规定，还可能需支付相应的赔偿金。要是你在收集证据、索要工资赔偿等方面还有疑问，或者希望进一步了解自己的权益和应对策略，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，会有专业法律人士为你答疑解惑。