公司不按调解书支付工资该怎么办

一、公司不按调解书支付工资该怎么办

公司不按调解书支付工资，可通过如下途径解决。若该调解书是劳动争议仲裁委员会主持下达成，可依据《劳动争议调解仲裁法》，在公司不履行时，直接向人民法院申请强制执行。法院受理后，会对公司财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。要是调解书由其他组织主持达成，比如企业劳动争议调解委员会，可先与公司协商，要求其按约定支付工资。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过这些途径，能保障自身合法权益。

二、公司不履行调解书支付工资可走哪些法律途径

公司不履行调解书支付工资，可通过以下法律途径解决：若调解书是劳动争议仲裁委员会作出的，且已生效，公司不履行，劳动者可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向人民法院申请强制执行。若调解书是法院作出的，公司不履行，劳动者同样可根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在两年内向作出该调解书的法院或被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效调解书等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，以保障劳动者合法权益。

三、公司不履行调解书工资支付，法律救济有哪些

公司不履行调解书工资支付，可通过如下法律途径救济：若调解书是劳动争议仲裁委员会作出，且已生效，公司不履行，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》向人民法院申请强制执行。若调解书是双方自行达成，劳动者可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，凭借调解书主张权利，请求法院判决公司支付工资。待获得生效判决书后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行，法院有权查询公司财产，采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施保障劳动者权益。

当遇到公司不按调解书支付工资该怎么办的问题，除了直接的处理办法外，还有一些相关情况值得关注。要是公司一直拖欠工资，随着时间推移会产生利息，这部分额外费用公司也有责任承担。而且，这种不遵守调解书的行为还会影响公司的信用评级。若公司长期拒不支付，员工在后续申请强制执行等程序时，可能会面临一些复杂的手续和流程。如果您在处理公司不按调解书支付工资的问题上还有其他疑问，比如利息计算方式、强制执行具体步骤等，别错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答。