起诉要回工资要多久

一、起诉要回工资要多久

起诉讨薪耗时不定。

简单案子用简易程序，事实清晰、争议小，立案起三个月内搞定。

复杂案件走普通程序，通常立案后六个月审结；有特殊情况，院长批准能延六个月，还需延长就得报上级法院。

对一审判决不服上诉，二审立案起三个月内审完，特殊情况院长批准可延长。

诉讼里送达难、要鉴定等，都会让时间变长，讨薪短则数月，长则超一年。

二、起诉要回工资需遵循哪些流程

起诉要回工资一般遵循以下流程：

首先，要确定劳动关系，收集如劳动合同、工作证、考勤记录等相关证据。

其次，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，填写仲裁申请书并提交证据等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，双方进行质证、辩论。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，提交起诉状及相关材料。法院受理后会安排开庭，审理查明事实后作出判决。

整个过程中要注意诉讼时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。要及时维护自身权益，按法定流程主张工资。

三、追讨工资申请劳动仲裁要走啥程序

追讨工资申请劳动仲裁一般如下程序：首先，需准备好仲裁申请书，明确申请人与被申请人信息、仲裁请求（如支付拖欠工资等）及事实理由等，附上相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请并立案。仲裁委受理后会在规定时间内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需提交答辩书。之后会安排开庭审理，双方可进行质证、辩论等。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。若对裁决不服，除一裁终局的部分案件外，可在规定期限内向法院提起诉讼。整个过程要注意遵循仲裁委的各项规定和时间节点，以保障自身合法权益。

起诉讨薪耗时不定，简单案子用简易程序，立案起三个月内搞定；复杂案件走普通程序，通常立案后六个月审结，特殊情况还可延长。对一审判决不服上诉，二审立案起三个月内审完，特殊情况院长批准可延长。诉讼里送达难、要鉴定等，都会让时间变长，讨薪短则数月，长则超一年。你是否正面临讨薪耗时过长的困扰呢？如果对讨薪诉讼中的具体流程、时间节点或者其他相关法律问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你早日解决讨薪难题。