中介不给临时工发工资怎么办

一、中介不给临时工发工资怎么办

当遇到中介不给临时工发工资这种情况，有以下解决办法：

1.主动协商：临时工可找中介好好谈一谈，清楚告诉中介不发工资是违法的，让中介赶紧把工资补上，毕竟法律是保护劳动者权益的。

2.投诉维权：要是协商没效果，那就向劳动监察大队反映。监察大队会去查中介工资发放情况，让中介在规定时间内把工资发下来。

3.申请仲裁：临时工还能申请劳动仲裁。像工作记录、考勤记录等证据都要收集好，用来证明自己干活了但没拿到工资，仲裁时还能要求经济补偿金。

4.报案处理：如果工资数目清楚，中介恶意拖欠达到一定数额，可能构成犯罪，临时工可向公安机关报案。

二、中介不给临时工发工资该如何维权

首先需明确你与中介是否签有协议，这关系到维权依据。若有协议，按约定处理。

若中介无故拖欠工资，可先与中介协商，要求支付工资，注意保留协商记录。协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令中介限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备好相关证据，如工作证明、工资发放记录等。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。临时工同样受劳动法保护，通过这些途径能有效维护自身合法权益，促使中介支付工资。

三、中介拖欠临时工工资咋讨回公道

首先，要确定与中介存在何种法律关系。若临时工与中介签订了劳动合同，可依据合同条款主张权利。若未签合同，可参照事实劳动关系处理。

收集能证明工作及工资约定的证据，如考勤记录、工作成果记录、工资条、聊天记录等。

与中介协商，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令中介限期支付。若逾期不支付，会责令其加付赔偿金。

也可直接申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委裁决后，若中介不履行，可向法院申请强制执行，通过法律手段讨回工资，维护自身合法权益。

当面临中介不给临时工发工资这种棘手情况时，通过主动协商、投诉维权、申请仲裁以及报案处理等方式，能有效维护自身权益。但在实际操作过程中，还有一些细节需要注意。比如申请仲裁时，证据的收集要全面且合规，确保能有力支撑自己的诉求。又或者向公安机关报案后，案件的进展和处理结果如何跟进等。若你在处理此类问题时仍有诸多疑问，或者想进一步了解相关法律依据及后续流程，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详尽的解答与指导。