给朋友打工拖欠工资怎么办

一、给朋友打工拖欠工资怎么办

首先要确定是否有劳动合同，这是关键证据。若没有，能证明劳动关系的其他材料，如工作证、考勤记录、工资发放记录等也可。

若有劳动关系证据，可先与朋友协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会责令支付。若仍不支付，可申请劳动仲裁。

仲裁时需提交仲裁申请书、劳动关系证据等材料。仲裁委裁决后，若朋友不履行，可向法院申请强制执行。

注意要在规定时效内维权，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、给朋友打工被拖欠工资能起诉吗

给朋友打工被拖欠工资可以起诉。首先需明确，劳动关系受法律保护，不论雇主与劳动者是何关系。若朋友作为雇主拖欠工资，你可通过劳动争议仲裁前置程序解决。你应收集能证明劳动关系及工资数额等相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录等。然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资等。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。所以，通过合法途径追讨被拖欠的工资，维护自身权益是可行的。

三、给朋友打工没签合同能讨薪吗

可以讨薪。虽未签合同，但只要能证明存在事实劳动关系，就能主张工资。比如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录等。首先，可与朋友友好协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令限期支付；逾期不支付的，责令加付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求支付工资及可能的经济补偿。需注意收集和保留相关证据，以增强讨薪的胜算。整个过程要遵循法定程序，依法维护自身权益。

当面临朋友拖欠工资该如何维权时，我们详细了解了整个流程。从确定劳动关系证据，到与朋友协商，再到向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及最后向法院申请强制执行，每一步都至关重要。但实际操作中，或许还会有诸多细节令人困惑，比如仲裁申请书具体该怎么写，申请强制执行又有哪些注意事项等。如果你在工资维权过程中还有其他疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准、全面的解答，助你顺利维护自身合法权益。