公司不买保险怎么申请劳动仲裁

一、公司不买保险怎么申请劳动仲裁

1.收集证据：收集与公司未买保险相关的证据，如工资条、考勤记录、工作证等，证明你与公司存在劳动关系。同时，收集公司未为你购买保险的证据，如社保缴纳记录等。

2.确定仲裁请求：明确你的仲裁请求，即要求公司为你补缴未缴纳的社会保险费用。

3.准备申请书：撰写劳动仲裁申请书，写明你的基本信息、公司信息、仲裁请求、事实和理由等。

4.提交申请：将劳动仲裁申请书及相关证据提交给当地的劳动争议仲裁委员会。

5.参与仲裁程序：按照仲裁委员会的通知参加仲裁程序，包括庭审、调解等。

6.执行裁决：如果仲裁裁决公司为你补缴社会保险费用，你可以督促公司执行裁决。如果公司不执行，你可以向法院申请强制执行。

需注意，劳动仲裁有一定的时效限制，一般为一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

二、公司不买保险能直接仲裁吗

公司不买保险，不能直接申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位未办理社保登记或未按时足额缴费的，由社保行政部门或税务机关处理。劳动者应先向社保行政部门或税务机关投诉，要求其责令用人单位补缴。

不过，若因公司不买保险给劳动者造成损失，如无法享受医保待遇导致的医疗费用损失，劳动者可就该损失申请劳动仲裁，要求公司赔偿。此外，劳动者以公司不买保险为由解除劳动合同的，可主张经济补偿，这种情况也能申请劳动仲裁。

三、公司未买保险可直接申请仲裁吗

公司未买保险，一般不能直接申请仲裁。根据法律规定，社会保险的征缴属于行政机关职责，劳动者可向社保部门投诉，由其责令公司补缴。

不过，若因公司未买保险给劳动者造成损失，如无法享受医保待遇导致的医疗费用损失，劳动者可就该损失申请劳动仲裁，要求公司赔偿。另外，劳动者以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同的，可申请仲裁主张经济补偿。申请时需准备证明劳动关系、工资情况及公司未买保险等证据材料。

当我们探讨公司不买保险怎么申请劳动仲裁时，其实与之紧密相关的还有一些问题值得关注。比如，在成功申请劳动仲裁后，公司不仅要补缴保险，还可能需要支付一定的滞纳金。另外，如果因为公司未买保险导致员工遭受了实际损失，像无法享受医保报销等，员工还有权要求公司进行相应的赔偿。要是你在公司不买保险申请劳动仲裁的流程、仲裁后赔偿的具体计算方式等方面存在疑问，不要让困惑继续困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答。