工厂搬走了有赔偿吗

一、工厂搬走了有赔偿吗

丈夫欠钱妻子是否有义务偿还，需分情况判断。若该债务是夫妻共同债务，妻子有义务偿还。夫妻共同债务包括夫妻双方共同签名或夫妻一方事后追认等共同意思表示所负债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负债务。

若丈夫所欠债务是其以个人名义超出家庭日常生活需要所负，且债权人无法证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，那么该债务属于丈夫个人债务，妻子无义务偿还。

二、工厂搬走了,如何补偿工人

1.婚前房产登记在自己名下，属于个人财产，产权清晰，无需特别处理。若婚后要加配偶名字，可通过赠与或买卖办产权变更，加名后成夫妻共同财产。

2.婚前付首付、婚后共同还贷，共同还贷及增值部分是夫妻共同财产。离婚时先协商分割，协商不成，法院通常判房产归产权登记方，由其补偿另一方。

3.婚前房产的出售、抵押等重大处分，产权人可自主决定，但可能涉及夫妻财产权益分配，建议提前沟通约定。

三、工厂搬走了老板不给工资怎么办

工厂搬走老板不给工资，劳动者可通过以下途径维权：

协商：与老板直接沟通，要求支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等证据。

投诉：协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

仲裁：准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

当大家关注工厂搬走了有赔偿吗的时候，其实还涉及不少需要厘清的实际问题。比如工厂搬迁若导致劳动合同无法继续履行，除了是否有赔偿，还需明确经济补偿的计算标准。通常按员工在工厂的工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿；若工厂搬迁未提前30天书面通知员工，是否需要额外支付一个月工资作为代通知金，也是不少人困惑的点。如果您正面临工厂搬迁，不确定自己是否符合赔偿条件、补偿金额怎么算，或是工厂拒绝支付该如何维权，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您清晰梳理权益，针对性解答疑问。