欠农民工工资十年未给怎么办

一、欠农民工工资十年未给怎么办

农民工被欠薪十年，需先收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、欠条、聊天记录等。 若有书面欠条，可直接向法院起诉，按普通民事纠纷处理。若未过仲裁时效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过欠薪已达十年，可能存在超过仲裁时效的问题，需看期间是否有仲裁时效中断情形，如曾向对方主张权利、向有关部门请求权利救济等。 还可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。若恶意欠薪情节严重，可向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

二、欠农民工工资还诬告会怎样处理

欠农民工工资还诬告的行为需根据具体情况处理。就欠薪而言，依据法律，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠，农民工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及逾期支付的赔偿金。 对于诬告行为，若捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，构成诬告陷害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。若情节未达犯罪程度，也违反治安管理处罚法，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。

三、欠农民工工资打欠条用假姓名咋办

若用工方给农民工打欠条用假姓名，该行为涉嫌欺诈。农民工可采取以下措施维权：首先收集其他能证明双方劳务关系及欠薪事实的证据，如考勤记录、工作证、工友证言、工作聊天记录、工资支付凭证等。然后与对方沟通，留存相关对话记录，引导其承认欠薪事实及真实身份。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。也可依据收集的证据向法院提起诉讼，请求法院判决对方支付工资。法院审理时，若证据充分，即便欠条姓名为假，也会支持农民工合理诉求。若对方故意用假姓名逃避支付工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任。

当面临欠农民工工资十年未给的情况时，农民工朋友们切勿慌张。首先要收集好如劳动合同、工作记录、工资欠条等相关证据。然后可以先与用人单位协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由他们介入调查处理。还能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。如果用人单位仍拒不支付，甚至可能面临刑事处罚。在整个维权过程中，可能会遇到各种复杂问题。要是你对追讨工资的具体流程、所需材料或者可能遇到的阻碍等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。