工伤认定书未下医院让出院咋办

一、工伤认定书未下医院让出院咋办

首先，工伤认定期间医院要求出院，你可先与医院沟通，说明自身工伤情况及工伤认定正在进行中，看能否延缓出院以便继续接受必要治疗。 若医院坚持，在出院时要确保拿到完整病历资料，包括诊断证明、检查报告、住院费用清单等。这是后续工伤理赔及康复治疗的重要依据。 出院后，继续按照工伤认定程序进行。若伤情稳定，可及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便依据鉴定结果主张工伤赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。期间，要注意收集与工伤相关的各类证据，如劳动合同、考勤记录、事故现场证人证言等，以防后续赔偿时产生纠纷。若对出院事宜或工伤处理有疑问，可随时咨询专业律师。

二、工伤认定书未生效能否仲裁

工伤认定书未生效时，通常不能直接申请劳动仲裁。工伤认定是劳动仲裁的前置程序。 工伤认定生效后，才进入劳动仲裁环节以确定赔偿等事宜。若工伤认定书未生效，意味着工伤认定这一基础尚未稳固，此时申请仲裁，仲裁委可能会因工伤认定状态不确定而不予受理。 应待工伤认定书生效后，准备好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关材料，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。在仲裁过程中，遵循法定程序，维护自身合法权益。

三、工伤认定书一般多久能到手

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出认定决定；事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。 2.若需依据司法或行政主管部门结论，在其未出结论时，工伤认定时限中止。 3.工伤认定决定作出后20日内，社保部门会将认定或不予认定的决定书送达受伤害职工（或近亲属）和用人单位。

工伤认定书未下医院就让出院的情况并不少见，这时候你可能会有诸多担忧。首先，要确认医院让出院的原因是否合理合规。如果存在疑问，可与医院进一步沟通。出院后，工伤认定程序仍需继续推进，你需要妥善保存好与工伤相关的各类证据。对于后续的康复治疗、工伤赔偿等事宜也不必过于焦虑，我们有专业的法律团队能为你提供详细的指导。若你对工伤认定书未下却被要求出院的情况还有其他疑问，比如出院后如何申请工伤赔偿、康复费用能否报销等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们将为你提供精准、有效的法律建议和解决方案。