十级伤残工伤认定标准是啥

一、十级伤残工伤认定标准是啥

十级伤残是劳动能力鉴定中的一个等级。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，可评定为十级伤残。 典型情形有：符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后；手背植皮面积＞50cm²，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%；除拇趾外，任何一趾末节缺失等。最终需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准鉴定确定。

二、十级伤残工伤赔偿范围有哪些

十级伤残工伤赔偿范围主要包括： 一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等按规定从工伤保险基金支付。 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、十级伤残工伤能赔付多少

十级伤残工伤赔偿金额需结合多因素确定。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由省级人民政府规定，各地标准不同。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。 此外，还有医疗费、停工留薪期工资等按实际情况赔偿。具体数额需依据当地规定和本人工资等计算。

十级伤残工伤认定标准涵盖多个方面。比如在器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情况下，可认定为十级伤残。像面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等都在认定范围内。若您对十级伤残工伤认定标准的具体条款、认定流程以及后续赔偿等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您明晰自身权益与应遵循的法律程序。