[律师回复] 向人社局申请工伤认定先，再劳动能力鉴定确定工伤等级，按工伤等级赔偿。

[律师回复] 可以申请工伤认定先，再劳动能力鉴定，崴脚了，要根据受伤的程度确定会否构成工伤等级。

[律师回复] 具体问题今天具体问题

[律师回复] 厦门市工伤十级的一次性工伤医疗补助金要结合伤者的年龄具体计算的。

[律师回复] 如果是下班后休息在宿舍死亡的，一般不算工伤。

[律师回复] 重新鉴定级别后，工伤赔偿可能增加或减少。若级别升高，赔偿会增多，像一次性伤残补助金、伤残津贴等会按新高级别标准算；若级别降低，赔偿则会减少。解决方案是按新鉴定级别，结合《工伤保险条例》等规定，由用人单位和保险机构重新核算赔偿金额，及时支付相应差额或调整后续赔偿。

[律师回复] 你好，有什么法律问题？可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 辅助器具费。(四) 停工留薪期工资。(五) 住院期间护理费。(六) 一次性伤残补助金。(七) 一次性伤残就业补助金。(八)一次性工伤医疗补助金。本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 如果是工伤等级评不上的，那么赔偿主要是停工留薪期工资，医疗费、如果有住院的还有护理费、住院伙食补助费。