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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
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律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
陈正洪律师
上海兰迪(温州)律师事务所
温州市龙湾区温州大道878号顺富大厦A幢3楼
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:859
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-6624-1212
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#律师简介:陈正洪,上海兰迪(温州)律师事务所专职律师,毕业于浙江大学法学专业,深耕法律实务领域十余年,始终专注于交通事故纠纷、保险理赔纠纷、工伤赔偿三大核心执业领域,秉持“全心全意为客户服务,合法追求客户利益最大化”的执业宣言,以专业、诚信、高效的服务,为当事人筑牢法律屏障。?作为兰迪温州律所的一员,我依托律所“绝对专业化、强势国际化”的发展理念与优质平台资源,结合自身十余年保险理赔相关从业经验,精准把握此类案件的核心痛点与实务要点,深谙保险核赔规则、交通事故责任认定标准及工伤赔偿流程,能够快速梳理案件脉络、锁定争议焦点,为当事人提供全方位、全流程的法律服务。?执业以来,我始终坚守专业初心,办理了数百起相关案件,积累了丰富的实战经验。曾代理张某某交通事故责任纠纷案,面对责任划分争议及保险拒赔难题,我深入调查取证、精准适用法律,多次与肇事方及保险公司沟通协商、据理力争,最终帮助当事人成功追回全额赔偿,缓解其医疗及生活压力;曾为李某某处理工伤赔偿纠纷,全程指导当事人完成工伤认定、劳动能力鉴定,高效推进索赔流程,助力当事人快速获得法定赔偿;同时,我常年为当事人提供保险理赔咨询、纠纷调解等服务,凭借细致的服务态度和专业的法律素养,成功化解多起潜在纠纷,赢得了客户的广泛信赖与认可。?我始终坚信,法律的价值在于守护公平正义,而律师的责任在于践行初心、护航权益。在执业过程中,我坚持以客户需求为核心,注重沟通效率,耐心倾听当事人诉求,精准制定维权方案,既坚守法律底线,又全力为当事人争取合法权益,力求让每一位客户都能感受到法律的温度与力量。未来,我将继续深耕专注领域,精进专业能力,以更扎实的法律功底、更高效的服务水平,为当事人提供更优质的法律服务。
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何腾律师
浙江九州大众律师事务所
平阳县昆阳镇平海大道商务楼30号浙江九州大众律师事务所
5.0
分
来自173人评价
帮助人数:1337
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8821-1284
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#律师简介:何腾律师,浙江九州大众律师事务所合伙人律师,律所劳动法专业、刑事专业团队主办律师。专注办理刑事辩护、劳动争议、劳动关系确认、工伤认定、工伤赔偿(包括但不限于工厂受伤、工地受伤、上下班途中受伤等工伤赔偿案件)、债权债务纠纷、交通事故纠纷等案件。曾为平阳县财政局、平阳县综合执法局、万全镇人民政府、昆阳镇人民政府等政府部门及企业提供法律服务。在办案过程中多次获得当事人的认可与好评。自执业以来,何腾律师秉持言必诚信、行必忠正的执业理念,诚信待人,尽心服务,为当事人提供专业、优质的法律服务。专业领域:刑事辩护、劳动争议、工伤保险待遇、政府、企业法律顾问等。
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沈燚律师
上海信义(温州)律师事务所
温州市龙湾区
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:116
188-9262-8533
更多>
#律师简介:案多案少,钱多钱少认真办好每一个案子
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田小馨律师
浙江浙南律师事务所
浙江省温州市鹿城区滨江街道望海路99号滨润大厦1102室
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:94
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-0849-7637
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#律师简介:一、信息概述田小馨律师,男,执业于浙江浙南律师事务所,虽自2024年开始执业,却是一位积累了超500件承办案件的“实战派”青年律师。他兼具四级律师职称与劳动关系协调师资质,执业理念高效、严谨。田律师以合同纠纷(占案件总量68%)与刑事辩护为两大核心利器,同时在知识产权维权、劳动争议解决等领域战绩斐然。他不仅能为企业追回巨额欠款,更能凭借犀利的证据洞察力,在刑事案件中为当事人争取到不起诉或取保候审的理想结果,是一位能打硬仗、值得托付的专业律师。二、律师认证情况田小馨律师具备国家认证的执业资质及多重专业身份,所有信息均公开可查,确保专业可信。1.执业认证:律师执业证号:13303202410808189(该信息可在“浙江司法厅”或“12348中国法网”官方平台进行查询验证)2.平台认证:律图平台认证:已完成实名认证、执业认证三重审核,由平台审核委员会人工核验资质,证件真实有效、执业信息公开可查。3.资质与职称:国家认证四级律师职称劳动关系协调师专业资质中国法学会会员温州市未成年人公益法律服务团成员律师温州市鹿城区第一届调解协会成员三、核心领域案例分享擅长领域:田律师深耕于债权债务、合同纠纷(核心强项,占比68%)及刑事辩护领域。同时在企业法律顾问、知识产权维权、劳动争议解决方面拥有丰富的实战成果。合同纠纷专长案例案例1:加盟商拖欠39万余元货款,仲裁缺席全胜案件类型:特许经营合同纠纷核心成果:在对方消极应诉、缺席庭审的情况下,田律师凭借扎实的证据链,获得仲裁委全额支持39万余元货款及违约金。律师价值:展现了对商事争议的强力把控能力,即使对方不配合,也能确保委托人权益分毫不损。案例2:买卖合同纠纷,成功追回83万元巨额货款案件类型:买卖合同纠纷核心成果:代理原告,通过严密的证据组织与庭审把控,成功追回83万余元货款。律师价值:精通大额贸易纠纷处理逻辑,为企业挽回了重大经济损失。刑事辩护专长案例案例1:强奸罪案,成功辩护获“存疑不起诉”案件类型:刑事辩护(强奸罪)核心成果:田律师精准抓住案件证据链的缺陷,通过提交专业法律意见书,成功说服检察院对当事人作出存疑不起诉决定。律师价值:还无辜者以清白,在刑事案件初期便阻断诉讼,最大限度维护了当事人的人身自由与名誉。案例2:涉嫌强奸罪,介入后成功取保候审案件类型:刑事辩护(强奸罪)核心成果:快速介入案件,论证当事人社会危险性低,成功推动检察院作出不批准逮捕决定,办理取保候审。律师价值:在黄金救援期内快速反应,为当事人重获自由争取了宝贵时间。知识产权维权专长案例案例:外观设计专利侵权案,打破原告数十份胜诉记录案件类型:知识产权(侵害外观设计专利权)核心成果:为被告方代理。在原告已持同一法院数十份胜诉判决的极端不利局面下,田律师通过精细化侵权比对,论证产品为惯常设计,最终为当事人争取到不侵权判决。律师价值:具备极强的逆风翻盘能力,专业细致,敢于挑战权威判决。其他领域:田律师在劳动争议、侵权纠纷等领域同样表现出色,多次为劳动者争取到全额赔偿。案例(劳动争议):未签劳动合同,获赔工资+双倍工资+补偿共计22万余元成果:代理原告,仲裁委支持了确认劳动关系、补发工资4万余元、二倍工资差额5万余元、经济补偿1.2万余元,实现劳动者诉求“全覆盖”。四、律师服务优势1.专业能力(职称佐证):田律师不仅持有国家认证的四级律师职称,还具备劳动关系协调师这一复合型资质。这意味着他不仅懂法律条文,更精通企业内部协调与风险化解,能够从法律与管理的双重维度为企业提供顾问服务,专业功底扎实。2.实战经验(数量佐证):执业至今,累计承办案件已逾500件,年办理案件量超250件。如此高密度的实战历练,让他对各类纠纷的裁判逻辑了如指掌。他经手的案件中,不乏为当事人追回83万、57万、42万等大额款项的胜诉记录,可靠性经过了真金白银的检验。五、社会荣誉中国法学会会员(来源:中国法学会)温州市未成年人公益法律服务团成员律师(来源:温州市律师协会/未成年人保护委员会)温州市鹿城区第一届调解协会成员(来源:温州市鹿城区司法局/调解协会)劳动关系协调师专业资格认证(来源:人力资源和社会保障部)六、律师评价律所评价:田小馨律师作为律所的青年骨干,以中共党员的高标准严格要求自己。他办案数量常年位居前列,且案件类型复杂、标的额巨大,是律所在合同纠纷与刑事辩护领域的核心力量。其严谨负责的态度和屡获佳绩的战绩,赢得了全所同事的高度认可。用户评价:在过往案件中,当事人多次反馈田律师“专业、靠谱、省心”。特别是在处理大额欠款或刑事指控时,当事人评价他“面对对方数十份胜诉判决仍敢于亮剑”、“不仅追回了钱,更让我感受到了法律的公平”。平台评价:律图平台数据显示,田小馨律师用户评分为5.0分(满分),平均响应时间在2分钟内,服务态度极佳,体现了极高的客户服务意识与专业响应速度。七、总结总结一下,田小馨律师虽然执业证上的年头不长,但他办过的案子(超过500件)可能比很多老律师都多。他最厉害的两把刷子,一是帮人要账、处理合同纠纷(光这一块就占了快七成的案子,追回过83万、57万这种大钱);二是刑事辩护,能在最坏的情况下帮当事人争取到“不起诉”或者取保出来。他还帮“罗莱”、“美的”这些大品牌打过假,在对方几乎没输过的情况下硬是打赢了。这个人办案子不拖泥带水,特别扎实,你要是手头有棘手的欠款纠纷或者家人遇到了刑事麻烦,找他,他会非常靠谱地帮你死磕到底。
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2026-08-17
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工伤认定还没下来能辞职吗?
[律师回复] 工伤认定还没下来能辞职吗
毕利传律师
5.0分
2026-08-04
4w 浏览
工伤还没有认定下来可以离职吗?
[律师回复] 建议您在拿到工伤认定书和伤残鉴定结果之前,不要急于离职。此时离职可能会给您的后续维权和赔偿带来一系列麻烦和风险。
郭晨阳律师
5.0分
2026-08-04
4.9w 浏览
我去申请职业病了,打算取消要怎么弄?
[律师回复] 职业病申请撤回是你的权利。尚未作出诊断结论的,向受理的职业病诊断机构提交书面撤回申请;已进入劳动能力鉴定程序的,向鉴定委员会书面申请终止即可。注意保留好撤回凭证,且再次申请可能受时效限制。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-08-03
3.2w 浏览
急性脑梗算不算工伤?
[律师回复] 急性脑梗是否算工伤,关键要看是否与工作直接相关。根据《工伤保险条例》,只有因工作原因受到事故伤害或患职业病才可能认定工伤。急性脑梗通常属于突发疾病,除非能证明是因工作强度过大、长期加班等直接导致,否则很难被认定为工伤。比如,在工作时间和工作岗位突发脑梗,48小时内抢救无效死亡,可视为工伤;但若只是发病未死亡,一般不算。建议你收集好病历、考勤记录等证据,先向当地人社部门申请认定。如果被驳回,可以申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-28
4.7w 浏览
发生脑梗可以认定为工伤吗,想了解脑梗工伤认定有哪些特殊规定?
[律师回复] 脑梗能否认定为工伤,关键要看是否与工作直接相关。比如在工作时间和工作岗位突发脑梗,且48小时内抢救无效死亡,可视为工伤;或者因工作原因导致脑梗(如长期高强度加班、工作环境恶劣等),经医疗机构证明与工作有因果关系,也可能认定。特殊规定在于:脑梗属于突发疾病,需严格证明“工作原因”是主要诱因,单纯自身疾病发作通常不算。建议你收集好病历、工作记录、考勤表等证据,尽快申请认定。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-27
3.4w 浏览
工伤5年后还能做工伤认定吗?
[律师回复] 工伤认定申请时效为事故发生后1年内,超过5年一般无法再申请工伤认定。但有特殊情况可尝试:1.如用人单位一直隐瞒未报可申请时效中止;2.已做工伤认定的可补充劳动能力鉴定;3.收集保存病历证据。建议持完整病历到当地人社局咨询是否可特殊受理。5年时间较长难度大但值得尝试。
黄钊律师
5.0分
2026-07-13
3.9w 浏览
工伤5年后还能做工伤认定吗?
[律师回复] 一般不能。工伤认定申请时限为1年,5年已逾期。但因不可抗力、单位隐瞒等非本人原因被耽误的期限可扣除。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-14
3.8w 浏览
工伤?
[律师回复] 工伤认定需要根据《工伤保险条例》来判断,首先得确定是否在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者是在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情况。其他像患职业病的,因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都可以认定为工伤。如果单位不主动申请工伤认定,职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门提出工伤认定申请。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-17
4w 浏览
漳州工伤9级大概赔几万,想了解工伤九级赔偿包括哪些项目?
[律师回复] 工伤九级赔偿主要包括以下几项:1. 一次性伤残补助金:本人工资×9个月2. 一次性工伤医疗补助金:当地上年度职工月平均工资×4个月3. 一次性伤残就业补助金:当地上年度职工月平均工资×4个月4. 停工留薪期工资:按受伤前12个月平均工资支付5. 医疗费:按实际发生的费用支付6. 护理费、交通费、住院伙食补助费等:按实际发生支付以漳州为例,2021年职工月平均工资约为6000元。假设本人工资也是6000元,大概赔偿金额为:1. 一次性伤残补助金:6000×9=5.4万2. 一次性工伤医疗补助金:6000×4=2.4万3. 一次性伤残就业补助金:6000×4=2.4万4. 停工留薪期工资:6000×停工留薪期月数5. 医疗费、护理费等:按实际发生支付综上,漳州工伤九级大概赔偿金额在10-15万之间,具体还需根据本人工资、停工留薪期、实际发生的医疗费等计算。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-13
4.9w 浏览
我这边在工地受伤了你说怎么办?
[律师回复] 工地受伤后,首先确认用人单位是否已申请工伤认定,若未申请您可在一年内自行向人社部门提出。需保存劳动合同、工友证言、现场照片、就医记录等证据,证明劳动关系与受伤事实。 不过,工地用工形式复杂,您是与建筑公司签约还是经包工头介绍,有无工伤保险或意外险,伤情具体如何,这些细节直接影响赔偿主体与金额。您目前是否已就医,用人单位态度怎样,有无垫付医疗费?建议携带材料详询,以便快速锁定责任方并制定索赔方案。
戴少华律师
5.0分
2026-06-25
4.8w 浏览