律师咨询
>
找律师
>
黑龙江律师
>
哈尔滨律师
>
哈尔滨工伤赔偿律师
服务区域:
南岗区
道里区
道外区
香坊区
平房区
呼兰区
阿城区
松北区
双城市
尚志市
五常市
依兰县
方正县
宾县
巴彦县
木兰县
通河县
延寿县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
黑龙江
哈尔滨
工伤赔偿
哈尔滨工伤赔偿律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
郝畅律师
黑龙江太平律师事务所
哈尔滨市道外区南直路522-524号
5.0
分
帮助人数:209
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-4453-2029
更多>
#律师简介:郝畅律师,资深律师,中共党员、中国政法大学民商法学研究生,多年外企讲师培训经验、曾多次应邀进行普法培训、目前为多家企业提供法律顾问服务。法学功底深厚、专业性强,实践中善于采用多元方式调解纠纷,主要擅长民事侵权、刑事辩护、合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭类案件。
咨询律师
李佳莹律师
黑龙江迪嘉城律师事务所
哈尔滨市南岗区时代广场
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:301
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-2461-5933
更多>
#律师简介:李佳莹律师,黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,深耕劳动仲裁领域,专注处理劳动合同纠纷、追索工资报酬争议、违法解除赔偿、工伤赔偿、竞业限制纠纷等各类劳动争议案件,为数百位当事人提供了切实有效的帮助,是专注劳动者权益保护的实战律师。自执业以来,李佳莹律师始终聚焦劳动法律细分领域,将精力集中于劳动仲裁的规则与实务打磨。熟知《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及各种实施细则,对劳动仲裁各环节的办案流程有着精准的把握,从试用期工资标准的计算、加班工资的举证技巧到违法解除劳动合同的赔偿金计算及证据收集等形成了一套高效务实的办案策略。实务中,李佳莹律师擅长攻克“劳动者收集证据难”“劳动关系难认定”“用人单位利用优势地位恶意降低工资”等劳动争议案件中的痛点,曾代理过某建筑公司恶意裁员案件,面对公司通过恶意放假降低员工平均工资从而拉低赔偿金的情况,通过梳理历年放假时间安排、整理正常状态下当事人工资及收集大量类案判决,成功在二审时将当事人的工资标准由劳动仲裁阶段认定的1800元争取至5671元。不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格,李佳莹律师更注重以“当事人利益最大化为核心”——对于证据充分、诉求明确的案件,快速推进程序,缩短维权周期;对于争议焦点模糊,当事人希望快速止损的案件,凭借对仲裁规则的熟悉,通过谈判调解,为当事人争取最优结果。如果您正遭遇被拖欠工资、面临违法辞退或工伤赔偿等问题,需要专业的劳动法律方面的咨询和指导,李佳莹律师将以多年实战经验为依托,为您的合法权益筑起坚实的法律防线。
咨询律师
高志博律师
黑龙江孟繁旭律师事务所
哈尔滨市松北区深圳(哈尔滨)产业园区现代服务产业园区1号楼
5.0
分
来自12人评价
亲办案例:38个
帮助人数:4723
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,丰富的专业经验
186-8672-9300
更多>
#律师简介:高志博律师,执业于黑龙江孟繁旭律师事务所,合伙人律师,亲自撰写刑事辩护诉讼实战技能和婚姻家庭诉讼实战技能等各领域相关法律文章和成功案例。在近10年的工作中积累了大量办案经验,并到全国各地办理大量疑难复杂刑事、民商事案件。是合伙人律师,黑龙江省民盟法制委员会委员,哈尔滨法律援助中心公益律师。 专业领域与经验:近10年法律从业经验,擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动工伤、债权债务、交通事故、合同纠纷、建筑工程、公司法律顾问等领域。法律顾问服务单位(部分):1.中国长***管理股份有限公司黑龙江省分公司2.中国东***管理股份有限公司黑龙江省分公司3.中国平***保险股份有限公司黑龙江省分公司4.黑龙江建***投资股份有限公司代理典型案件(部分):婚姻家庭/继承纠纷1.跨国离婚案:代理王某与加拿大籍刘某离婚,申请网上开庭,高效解决疫情期间跨境诉讼难题。2.韩国当事人离婚案:指导收集法定离婚证据,首次起诉即判离,缩短诉讼周期。3.抚养权/财产分割案:为闫某争取抚养权;代理离婚财产纠纷,因对方过错为当事人多分财产;为女方保住彩礼并争取高额嫁妆及抚养费。4.遗产继承案:代理周某房屋遗产继承纠纷,为其争取更多房产份额。刑事辩护1.不起诉/缓刑案例:-唐某交通肇事致死案,说服检察院作出不起诉决定,保住公职。-侯某诈骗案,原量刑建议3年10个月,经辩护后改判1年10个月并缓刑。-开设赌场罪案,由3年以上实刑,变更为6个月缓刑。-非法泄露公民个人信息案,法院宣告缓刑。-诈骗罪案,争取到取保候审,后缓刑。2.减刑/变更强制措施:-故意杀人罪附带民事案,为受害人争取高额赔偿。-帮助信息网络犯罪活动罪案,当事人由羁押变更为监视居住。-盗窃罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪等案件成功申请取保候审。-开设赌场罪案,从6年刑期减为2年,主犯辩护为从犯。-暴力型抢劫罪案,由3年以上减为7个月有期徒刑。-重大强奸罪未成年案,由6年减为2年有期徒刑。-重大诈骗罪案,涉案金额1000万以上,高律师代理二审,由13年有期徒刑大幅减少刑期为7年有期徒刑。民商事纠纷1.合同纠纷:快速追回合同款项,挽回巨额损失;代理房地产合同纠纷,追究开发商违约责任获高额违约金;租赁合同纠纷中成功主张解除权。2.债权债务:利用间接证据链打赢缺少直接证据的巨额借款案;代理恋爱期间债权债务纠纷胜诉。3.交通事故/人身损害:代理四级伤残、致死等案件,为当事人争取百万元级赔偿。4.劳动纠纷:-徐某疫情期间被辞退,一审败诉后委托高律师,成功胜诉获经济补偿金及加班费。-超诉讼时效案件通过证据收集策略挽回经济补偿;代理企业减少巨额赔偿金。执业理念与服务承诺宗旨:维护当事人合法权益,追求案件质量,以专业能力赢得认可。风格:深耕案件本质,擅长重大疑难案件分析,发掘有利法律因素。服务标准:为有道德、讲诚信的当事人提供优质高效服务,拒绝无德无礼咨询。地址:哈尔滨市松北区深圳(哈尔滨)产业园区现代服务产业园区1号楼。请您来之前提前两个小时预约。
咨询律师
其他人都在看:
黑龙江律师
哈尔滨律师
哈尔滨工伤赔偿律师
哈尔滨工伤赔偿律师普法
普法图文
项目部开的工伤证明是否具有效力
#工伤赔偿
1112次阅读
工伤医疗期后伤情稳定可不可以不做鉴定
#工伤赔偿
1487次阅读
上班骑电瓶车摔倒能否认定为工伤
#工伤赔偿
1061次阅读
工伤后公司不申报工伤认定怎样处理
#工伤赔偿
1100次阅读
上下班时工伤鉴定的标准是什么样
#工伤赔偿
1269次阅读
交通事故和工伤竞合时误工费怎么算
#工伤赔偿
954次阅读
工作中突发脑溢血死亡是否算工伤
#工伤赔偿
994次阅读
工伤且没交社保可申请先行支付吗
#工伤赔偿
846次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工伤纠纷律师
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤赔偿标准律师
大庆律师
牡丹江律师
佳木斯律师
齐齐哈尔律师
鸡西律师
双鸭山律师
黑河律师
伊春律师
鹤岗律师
七台河律师
绥化律师
大兴安岭律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工伤赔偿最新资讯
全部
交通事故与工伤重合该怎么赔偿
#工伤赔偿
2026-09-11
上班下班路上出事故能否算工伤
#工伤赔偿
2026-09-11
工伤多处伤残是否有叠加系数
#工伤赔偿
2026-09-11
确定要离职的员工工伤应怎样处理
#工伤赔偿
2026-09-11
上班途中脚扭伤能不能认定为工伤
#工伤赔偿
2026-09-11
哈尔滨工伤赔偿最新法律咨询
全部>
我在上班路上上公交车时,路上有个坑,踩坑里了脚扭了,算不算工伤?
[律师回复] 这个情况不算工伤。法律规定的上下班途中工伤,只限于受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。您踩坑扭伤属于意外摔倒,不是交通事故,所以无法认定工伤。不过,您倒可以追究管理责任——如果这个坑在公共道路上,养护单位没及时修复,您能证明因此摔倒,可以要求其承担医疗费、误工费等损失。建议您当场拍照、保留就医记录,并报警或找街道办固定证据,再向权属单位索赔。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-13
3.9w 浏览
上班期间突然耳鸣耳聋算不算工伤?
[律师回复] 上班期间突然耳鸣耳聋,一般不算工伤。工伤认定需要与工作直接相关,比如因工作噪音、化学品中毒等明确原因导致,或者突发疾病在48小时内抢救无效死亡。单纯的耳鸣耳聋属于突发疾病,除非能证明是工作环境直接造成的,否则很难被认定为工伤。建议你尽快收集病历、工作环境噪音检测报告、考勤记录等证据,向当地人社局申请工伤认定。如果被驳回,可以申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-10
4.3w 浏览
想了解,提供劳务时因自身疾病死亡该怎样赔偿?
[律师回复] 提供劳务时因自身疾病死亡,赔偿关键在于证明接受劳务方是否存在过错。比如,如果对方明知您有疾病仍安排高强度工作,或未提供必要安全保障,导致疾病发作,那就需要承担相应责任。如果对方无过错,可能仅基于公平原则给予适当补偿,金额通常有限。具体赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金等,但需依据过错比例计算。建议先收集劳务关系证明、死亡医学证明、疾病与工作关联性证据,再与对方协商或起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-08
5w 浏览
在工作中,因为噪音过大造成耳鸣以及单耳听力降低,可以报工伤吗?
[律师回复] 这种情况可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,因工作环境噪音导致听力损伤属于职业病范畴,需要先由职业病诊断机构出具诊断证明。建议你尽快收集证据,包括工作场所噪音检测记录、医疗诊断书、听力测试报告以及证明工作关联性的材料(如考勤记录、同事证言等)。然后向单位所在地的劳动能力鉴定机构提交申请。注意保留所有医疗票据,后续可能涉及伤残等级鉴定和赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-26
3.8w 浏览
没有签劳动合同,有工资转账记录,但厂子现在是拖欠工资只开半个月工资?
[律师回复] 您好建议收集劳动关系证据,去确认劳动关系,然后去社保局确认工伤
王金玉律师
5.0分
2026-07-21
3w 浏览
有个工伤认定的案件?
[律师回复] 工伤认定案件涉及劳动法和工伤保险条例的相关规定。如果您是当事人或代理人,需要提供事故的详细情况,包括事故发生的时间、地点、原因,以及受伤员工的医疗诊断证明等。根据《工伤保险条例》,工伤认定需要满足一定的条件,如在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害等。您可以根据具体情况,准备相应的证据材料,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果对工伤认定结果有异议,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-01
4.5w 浏览
想了解,电梯安装人员没签合同出事故谁担责?
[律师回复] 电梯安装人员没签合同出事故,责任认定需视具体情况。如果电梯安装人员是受雇于某公司,那么公司作为雇主,通常要承担相应的责任。如果是个人承接安装工作,那么要看是否存在过错。如果是因为电梯本身的质量问题导致事故,电梯的生产或销售方可能要承担责任。如果是安装人员自身操作不当,那么可能需要自行承担责任。建议尽快收集事故现场证据,包括照片、视频、证人证言等,并咨询专业律师,以便更好地维护自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-23
4.1w 浏览
在电梯安装公司承包安装电梯活,我是分包人现在出现了事故导致下肢没知觉,胸椎脊髓损伤,这个我能找公司要钱吗?
[律师回复] 这种情况可以要求公司承担责任。首先,作为分包人,在工作过程中受伤,公司作为承包方,有责任保障工作环境的安全。如果是因为工作环境或者设备问题导致的事故,公司应当承担相应的赔偿责任。其他方面,你也可以根据具体的情况,比如是否购买了保险等,来进一步主张自己的权益。再次,建议及时收集事故现场的证据,包括照片、视频、证人证言等,这些都可能成为你维权的重要依据。最后,如果协商不成,可以通过法律途径来维护自己的合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-23
3.7w 浏览
帮姐夫干活,从高处摔下来致双脚跟粉碎性骨折?
[律师回复] 这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。首先,要尽快就医,保留好医疗单据和诊断证明。其他方面,可以与姐夫协商赔偿事宜,包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。如果协商不成,可以通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求姐夫承担相应的赔偿责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-22
4.6w 浏览
前半月板3级后半月板2级前交叉韧带拉伤工伤能定上级吗?
[律师回复] 工伤认定和伤残等级评定是两个不同的程序。首先,对于工伤认定,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。至于伤残等级评定,需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情进行评定。前半月板3级、后半月板2级以及前交叉韧带拉伤的情况,有可能构成伤残等级,但具体等级需要由鉴定委员会根据实际情况确定。建议及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-20
4.8w 浏览