劳动仲裁裁决书后企业不执行咋办

一、劳动仲裁裁决书后企业不执行咋办

若企业不执行已生效的劳动仲裁裁决书，劳动者可采取以下措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动者可在裁决书规定的履行期限届满后，向有管辖权的人民法院申请强制执行。 一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请。申请时需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料。法院受理后，会向企业发出执行通知，责令其履行义务。若企业仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

二、劳动仲裁裁决能否撤回

一般情况下，劳动仲裁申请人在仲裁裁决作出前可以撤回仲裁申请。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人可以自行撤回仲裁申请，申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。 但如果仲裁裁决已经作出，通常不能撤回。不过，若当事人能证明裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造等情形，可在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。经法院审查核实符合条件的，会裁定撤销。

三、劳动仲裁裁决后对方不履行咋办

若劳动仲裁裁决后对方不履行，您可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向人民法院申请强制执行。 首先，要确认仲裁裁决已生效。终局裁决自作出之日起生效；非终局裁决，若双方在收到裁决书之日起十五日内均未向法院起诉，裁决即生效。 之后，准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、您的身份证明等材料，向有管辖权的法院提出申请。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请执行。法院受理申请后，会对被执行人采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施，以保障您的合法权益得以实现。

在劳动仲裁裁决书下达后，如果企业不执行，这确实会让劳动者感到困扰。首先，劳动者可以向法院申请强制执行，借助司法力量推动裁决的落实。法院会依据相关规定，对企业采取一系列措施，促使其履行义务。另外，在等待执行的过程中，劳动者要注意收集企业可供执行财产的线索，以便更高效地实现自身权益。你是否正面临企业不执行劳动仲裁裁决书的情况呢？若对后续执行流程、如何收集财产线索等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案，保障你的合法权益。