劳动仲裁驳回两个月还可以上诉吗

一、劳动仲裁驳回两个月还可以上诉吗

1.劳动仲裁裁决书送达后，部分不服可15日内起诉。

仲裁被驳回，终局裁决时劳动者15日内向法院诉。

用人单位有证据证明裁决有法定情形，30日内向中院申请撤销。

2.若非终局裁决，当事人任何一方不服，皆可15日内向法院诉。

要注意，具体得依当地劳动法规及裁决内容确定。

二、劳动仲裁驳回了还可以再去仲裁吗

1.劳动仲裁驳回后通常不能以同一事由申请仲裁，因其实行一裁终局制，对裁决不服除特定情形外只能起诉。

2.但如仲裁裁决存在适用法律等错误情形，当事人可向法院申请撤销仲裁裁决，法院审查核实后可能裁定撤销，撤销后可重新申请劳动仲裁。

3.总之，劳动仲裁驳回后能否再次申请仲裁要依具体情况而定，若对结果有异议应及时咨询专业律师获取准确法律建议。

三、劳动仲裁驳回后该怎么解决问题

劳动仲裁被驳回后，有以下继续解决问题的途径：

起诉至法院：对仲裁裁决不满，在规定时间内可向有管辖权的法院起诉。

起诉前要备好充足证据及相关法律依据，以此支撑诉求。

寻求其他方式：与用人单位协商沟通，借助劳动争议调解委员会等机构进行调解，利于双方达成和解，解决争议。

向上级部门申诉：向劳动行政部门等上级机构申诉，反映仲裁中的问题或请求进一步处理。

整个过程中，要妥善保留劳动合同、工资单、工作记录等相关证据，以便更好地维护自身合法权益。

当探讨劳动仲裁驳回两个月还可以否上诉时，要清楚劳动仲裁裁决被驳回后，一般是可以向法院提起诉讼的。但需要注意的是，诉讼是有一定时效限制的。如果劳动仲裁被驳回两个月，只要仍在法定的诉讼时效期间内，就可以上诉。不过不同类型的劳动纠纷，诉讼时效的具体规定可能有所差异。比如因拖欠劳动报酬发生争议的，在劳动关系存续期间不受诉讼时效限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。若你对劳动仲裁驳回后的上诉问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。