做兼职三天,老板不给工资怎么办

一、做兼职三天,老板不给工资怎么办

根据我国劳动法规定，劳动者付出劳动，用人单位就应支付报酬。您做兼职三天，老板不给工资，可采取以下措施：

首先，与老板友好协商，明确说明提供了三天劳动，要求支付相应报酬，表明法律依据，促使其尽快支付。

若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬等，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

您也可申请劳动仲裁。准备好能证明您工作三天的证据，如工作记录、考勤等，通过仲裁程序维护自身合法权益，仲裁裁决具有强制执行力。总之，您的权益受法律保护，应积极维权。

二、兼职三天老板不给工资该如何维权

首先要明确，即便兼职时间短，你提供了劳动，老板就应支付报酬。你可先与老板友好协商，说明情况，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，会责令其加付赔偿金。

你也可申请劳动仲裁。准备好能证明你兼职工作的证据，如工作记录、考勤等。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委将依法审理并作出裁决。一般来说，仲裁裁决具有终局性，老板需履行支付义务。通过这些途径，能有效维护你获取兼职劳动报酬的合法权益。

三、兼职三天老板不给工资怎么讨薪

首先，你可与老板进行协商，明确告知其按照法律规定，提供了劳动就应获得相应报酬，要求支付这三天的工资。若协商不成，你可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款等处罚。

你也可以申请劳动仲裁。需准备好能证明你兼职三天的相关证据，如工作记录、考勤等。仲裁委受理后，会根据事实和法律作出裁决。如果对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。总之，你有权通过合法途径维护自己获取劳动报酬的权益，要积极采取措施，确保能拿到应得的工资。

当面临做兼职三天老板不给工资的情况时，首先要明确这是不合理的。你可以尝试与老板沟通协商，说明你的工作情况和应得报酬。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。同时，保留好相关证据，比如工作记录、考勤等，这对维护自身权益很关键。另外，如果涉及金额较大，还可考虑通过劳动仲裁来解决。要是你在追讨工资过程中遇到更多复杂问题，比如如何有效投诉、仲裁流程等，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细指导，帮你顺利拿回应得工资。