小包工头拿了钱不给工人咋办

一、小包工头拿了钱不给工人咋办

这属于劳务报酬纠纷。首先，工人可尝试与包工头协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头限期支付劳动报酬，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

工人也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁裁决作出后，若包工头不履行，可向法院申请强制执行。

若不存在劳动关系，而是劳务关系，工人可直接向法院提起民事诉讼，要求包工头支付劳务报酬，并提交相关劳务合同、工作成果交付凭证等证据，通过法律途径维护自身权益。

二、小包工头拖欠工资工人该如何维权

首先，工人可与包工头协商，要求其支付拖欠工资，明确告知其违反了《劳动法》相关规定。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法责令包工头限期支付工资，逾期不支付的，将责令其加付赔偿金。

工人也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若包工头仍不支付，可向法院申请强制执行。

此外，根据具体情况，工人还可考虑通过工会等组织协助维权，或向法律援助机构申请法律援助，以保障自身合法权益，确保工资顺利讨回。

三、小包工头拖欠工资维权途径有哪些

若小包工头拖欠工资，可通过以下途径维权：

1.协商解决：与包工头直接沟通，明确表达诉求，要求其支付工资。这是最便捷的方式，若能协商一致，可快速解决问题。

2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，由其责令包工头限期支付。若逾期不支付，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

4.向法院起诉：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个维权过程中，要注意保留好相关证据，以便有力支持自己的主张。

当遇到小包工头拿了钱不给工人的情况时，工人朋友们一定十分焦急。其实工人有多种维权途径。比如可以先尝试与包工头协商，明确说明其行为的不妥之处，要求尽快支付工钱。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。还可以考虑申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。要是对具体维权流程、所需材料或者可能面临的问题仍有疑问，别再苦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你顺利拿回应得的工钱，保障自身合法权益。