一、老板欠薪会承担什么后果
老板欠薪需承担多方面后果。民事上,需支付拖欠工资及相应赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。劳动行政部门责令限期支付,逾期不付的,加付赔偿金。若构成拒不支付劳动报酬罪,还会承担刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬或有能力支付却不支付,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。
二、老板欠薪会面临怎样的法律责任
老板欠薪需承担多种法律责任。民事方面,需支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可能按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
行政上,劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
刑事上,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
三、老板欠薪会受到哪些法律处罚
老板欠薪,可能面临多种法律处罚。
劳动行政部门可责令其限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
若构成拒不支付劳动报酬罪,会被追究刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
当我们探讨老板欠薪会承担什么后果时,除了要依法支付劳动者工资报酬外,还可能面临劳动行政部门的处罚。比如责令限期支付,逾期不支付的,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。情节严重的,还可能触犯拒不支付劳动报酬罪。老板们应当意识到按时足额支付工资是应尽的法律责任。你是否遇到过老板欠薪的情况呢?如果对老板欠薪的法律责任认定、赔偿方式或者如何维权等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你详细解答。
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