打架致轻伤涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。司法实践中，会结合从犯参与程度、所起作用等具体情节量刑，可能判处几个月拘役、缓刑甚至免刑。

一般情况下，被辞退没有精神损失费。劳动法律法规主要规定了用人单位违法辞退需支付经济补偿或赔偿金，通常不涉及精神损失赔偿。只有在因用人单位过错导致员工身体或精神严重损害，符合民事侵权精神损害赔偿条件时，员工才可能获得精神损失费。

一人签交通肇事谅解书是否生效需视情况而定。若受害者为一人，其签署谅解书通常生效；若受害者为多人，仅一人签署，在未获其他受害者授权的情况下，对其他受害者不产生效力，仅对签字者有效。

单纯欠钱不还属民事纠纷，不会被关押，债权人可通过协商、调解、仲裁或诉讼追讨欠款。若债权人胜诉后，债务人有能力执行却拒不执行判决、裁定且情节严重，可能触犯拒不执行判决、裁定罪。个人犯此罪处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；单位犯此罪对单位判处罚金，相关责任人员依前款规定处罚。