未成年可以起诉拖欠工资吗

一、未成年可以起诉拖欠工资吗

未成年可以起诉拖欠工资。无论是否成年，只要付出劳动就有获得报酬的权利。对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者有权追讨。

若为限制民事行为能力的未成年人，可由其法定代理人代理实施诉讼行为；若为不满八周岁的无民事行为能力未成年人，同样由法定代理人代理。

在起诉前，建议先通过协商、向劳动监察部门投诉等途径解决。若仍无法解决，可收集能证明存在劳动关系和拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以法定代理人的名义向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。

二、未成年可以起诉还钱吗

未成年人可以起诉还钱。未成年人是限制或无民事行为能力人，诉讼行为由其法定代理人代理实施。

如果未成年人借给他人钱，他人到期未还，其法定代理人可以以未成年人名义向法院提起诉讼。法定代理人在诉讼中代表未成年人行使各项诉讼权利，如提交起诉状、参与庭审等。在举证方面，要收集证明借款事实存在的证据，如聊天记录、转账记录、借条等。法院审理时会根据证据判断借贷关系是否成立，若借贷关系明确，会支持未成年人一方合理诉求，判决对方还钱。

三、未成年可以起诉父亲不给拆迁款吗

未成年可以起诉父亲不给拆迁款。未成年人作为民事主体，其合法财产权益受法律保护。若拆迁款中有未成年人应得份额，父亲不给侵犯了未成年人财产权。

不过，未成年人是限制或无民事行为能力人，不能独立参加诉讼，需由其法定代理人，通常是母亲等其他监护人，以未成年人名义提起诉讼。

起诉时要准备证据证明拆迁款中有未成年人份额，如拆迁协议、相关安置政策文件等。法院会依据事实和法律，判定父亲是否应返还拆迁款。

当我们探讨未成年可以起诉拖欠工资吗这个问题时，答案是肯定的。不过，未成年起诉拖欠工资会有一些特殊之处。比如，可能需要其监护人作为法定代理人参与诉讼。而且，在证据收集方面，要注意收集能证明劳动关系以及工资拖欠情况的各类材料。另外，诉讼流程对于未成年人和其监护人来说可能会相对复杂。你是否遇到了未成年被拖欠工资的情况呢？要是对于未成年起诉拖欠工资的具体程序、证据准备等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护合法权益。