老板拖欠工资告他老板没有钱怎么办

一、老板拖欠工资告他老板没有钱怎么办

若老板拖欠工资且告赢后老板没钱支付，可采取以下措施。首先，可申请强制执行。法院会查询老板名下的房产、车辆、存款等财产，并进行查封、扣押、冻结等操作用于支付工资。若老板确实暂时无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有可供执行财产，可随时恢复执行。

若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。此外，若老板为个人独资企业或个体工商户，其个人财产需对企业债务承担无限责任；若存在股东出资不实、抽逃出资等情况，可要求股东在未出资范围内承担责任。

二、老板拖欠工资告劳动局有用么要拘留吗

向劳动局投诉老板拖欠工资是有用的。劳动局会依法进行调查处理，责令老板限期支付工资。

一般情况下，单纯拖欠工资不会导致老板被拘留。但如果老板有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪，这种情况下老板会面临刑事处罚，包括被拘留、判刑等。

所以，你先向劳动局投诉，配合其调查。若老板恶意拖欠且符合上述犯罪情形，法律会予以严惩，以保障你的合法权益。

三、老板拖欠工资告劳动局没有效果怎么办

若向劳动局投诉后效果不佳，可考虑以下途径：

首先，收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

其次，可申请劳动仲裁。劳动仲裁委受理后会依法定程序裁决，仲裁结果具有强制执行力。若对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

再者，可尝试向劳动监察大队再次投诉，详细说明之前投诉未解决的情况及新掌握的证据。

另外，还可通过工会等组织协助维权。在整个过程中，要注意维权期限，避免因超过时效而影响权益主张。总之，要积极运用法律手段，维护自身合法的劳动报酬权益。

当面临老板拖欠工资告他但老板没钱的情况，确实让人头疼。不过别慌，即使老板当下没有可供执行的财产，并不意味着你的权益无法保障。比如可以申请强制执行老板的其他财产线索，像房产、车辆等。或者看是否能通过劳动监察部门督促老板尽快筹集资金发放工资。要是老板存在恶意拖欠工资逃匿等行为，还可以寻求公安机关的介入。你是否正在为此事发愁呢？若对老板拖欠工资没钱支付后的一系列维权措施仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。