农民工恶意讨要工资被拘留怎么办

一、农民工恶意讨要工资被拘留怎么办

若农民工因所谓“恶意讨要工资”被拘留，可按以下步骤处理。首先，确认拘留性质，如是行政拘留，其期限一般不超十五日；若是刑事拘留，则可能涉及刑事犯罪。家属可要求公安机关出具拘留通知书，明确拘留原因和依据。

若认为拘留不合理，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。申请行政复议应在知道该具体行政行为之日起六十日内提出；提起行政诉讼应自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内进行。

同时，要收集能证明农民工正常讨薪、不存在恶意情形的证据，如劳动合同、工资欠条、讨薪过程的记录等，以支持自身主张，维护合法权益。

二、农民工恶意讨要工资被拘留多久

农民工正常维权讨薪并非恶意行为。若存在以非法占有为目的，通过虚构事实、恶意投诉等手段恶意讨要工资，可能涉嫌敲诈勒索等违法犯罪。

若构成敲诈勒索，根据犯罪情节不同量刑有别。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

而被拘留的话，如果是行政拘留，一般不超过15日；若是刑事拘留，期限则根据案件情况而定，最长可达37日。但关键是要准确判断是否真为恶意讨薪，避免对正常维权的农民工造成不当处理。

三、农民工恶意讨薪罪立案标准是啥

“恶意讨薪”在我国刑法中对应的是拒不支付劳动报酬罪。其立案标准如下：

1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大。一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2.经政府有关部门责令支付仍不支付。这里的政府有关部门通常指人力资源社会保障部门等。如果行为人满足上述条件，就可能会被以拒不支付劳动报酬罪立案追诉。需注意，讨薪行为应通过合法合理途径进行，恶意讨薪不仅无法解决问题，还可能触犯法律。

当面临农民工恶意讨要工资被拘留的情况，这确实令人揪心。首先要明确，如果是被误判为恶意讨要，其权益是可以通过合法途径维护的。比如收集能证明自身讨薪合理合规的证据，像劳动合同、工作记录、工资结算凭证等。然后可以向劳动监察部门或者上级公安机关申诉，说明情况。相关部门会进行调查核实，若确实存在误判，会及时纠正。你或身边有人遇到类似困境吗？要是对如何申诉、收集证据等还有疑问，不要慌张，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善处理这一棘手问题。