老板拖欠工资跑路了是否触犯刑事法律

一、老板拖欠工资跑路了是否触犯刑事法律

老板拖欠工资跑路，可能触犯刑事法律。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

根据相关规定，一般拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，符合“数额较大”标准。

若老板存在上述行为和情形，劳动者可向劳动行政部门投诉，行政部门责令支付后仍不支付的，会移交司法机关追究其刑事责任。

二、老板拖欠工资跑路了人在外地怎么要回来

首先，你可向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付工资，并对其违法行为进行处罚。

同时，可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。通过仲裁裁决，要求老板支付拖欠工资及可能的赔偿金。

若仲裁后老板仍不支付，可向法院申请强制执行。

若老板跑路涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。公安机关会依法追究其刑事责任。

你要尽快行动，保留好相关证据，通过合法途径维护自身权益。在外地也不影响维权，劳动监察部门、仲裁机构及法院会依据相应程序处理。

三、老板拖欠工资跑路了该找谁要钱

若老板拖欠工资跑路，首先可尝试找劳动监察部门投诉。劳动监察有权责令其支付工资，并可对其进行处罚。

同时，可申请劳动仲裁。通过仲裁确定工资数额及支付情况，若裁决后老板仍不支付，可申请强制执行。

另外，若该老板是以用人单位名义经营，且符合一定条件，劳动者还可要求用用人单位财产支付工资。比如，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动者有权要求其清算组织或出资人等支付工资。

此外，若老板跑路涉及恶意欠薪犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，以维护自身权益。

当我们探讨老板拖欠工资跑路是否触犯刑事法律时，其实这背后有着复杂的法律判定。一般来说，如果老板是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就会触犯拒不支付劳动报酬罪。这不仅会面临刑事处罚，还需承担相应的民事赔偿责任。那么，具体的数额标准是怎样的？在实际维权中又该如何收集证据呢？如果您对老板拖欠工资跑路触犯刑事法律的相关问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。