不发工资法院强制执行后还要不到咋办

一、不发工资法院强制执行后还要不到咋办

法院强制执行后仍拿不到工资，可采取以下措施。首先，提供更多财产线索，积极查找用人单位隐匿、转移的财产并告知法院，法院会对其采取查封、扣押、冻结等措施。其次，要求法院对用人单位采取惩戒措施，如将其列入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费，对其进行罚款、拘留等。若用人单位有能力执行而拒不执行，情节严重的，可追究其负责人拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。此外，若用人单位是个人独资企业、合伙企业等，可追加其出资人、合伙人等为被执行人承担责任。

二、不发工资法院判决要多久下来

这取决于具体情况。一般简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，如有特殊情况还可延长。

如果适用小额诉讼程序，实行一审终审，审结期限通常较短。法院受理案件后，会排期开庭审理，之后根据审理情况作出判决。在审理过程中，法院会对双方提交的证据进行审查核实等工作。若案件事实清楚、权利义务关系明确，可能会较快审结。若存在复杂的事实争议或证据较多等情形，审理时间可能会相应延长。总之，无法确切给出判决下来的具体时长，需依据案件实际审理进度而定。

三、不发工资法院判决要多久

法院对不发工资案件的判决时间并无固定标准。

简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

具体到不发工资案件，如果事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，适用简易程序可能性大，时间相对短些。若案件复杂，涉及多方证据质证、事实查明等，走普通程序则审理时间会较长。此外，送达时间、当事人是否上诉等情况也会影响整个流程的时长。

当面临不发工资法院强制执行后仍要不到的情况，首先要明确这确实令人困扰。但别着急，还有其他途径可供尝试。比如可以进一步与法院执行部门沟通，看是否能获取更多关于被执行人财产线索的信息，以便更精准地执行。同时，了解被执行人是否存在转移、隐匿财产等逃避执行的行为，若发现此类情况，及时告知法院，法院会依法采取相应措施。若你在这一过程中还有诸多疑问，或者想知道更多保障自身权益的方法，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。