农民工工资不按时发找谁

一、农民工工资不按时发找谁

农民工工资不按时发，可按以下途径解决。首先可找劳动监察部门，他们有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。也可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，促使双方达成和解协议。还能找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，也可拨打12333向人力资源社会保障服务热线咨询投诉。

二、农民工工资不按时发放找谁解决

农民工工资被拖欠，可按以下途径解决： 1.向用人单位协商：与单位直接沟通，明确要求按时足额支付工资，留存沟通记录。 2.劳动监察投诉：可向当地劳动监察部门举报，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 3.劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。裁决生效后，用人单位仍不支付的，可申请法院强制执行。 4.向建设单位或总包单位反映：若工程建设领域存在违法分包等情况，可向建设单位或总包单位反映，要求其督促解决。 5.求助政府清欠部门：一些地方设有专门的清欠农民工工资工作领导小组等部门，可寻求其帮助。

三、农民工工资必须劳动仲裁吗

农民工工资问题不一定要先劳动仲裁。 若双方对工资数额、支付方式等没有争议，可直接向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。 若双方存在争议，比如对工资标准、是否足额支付等有分歧，劳动仲裁是重要途径。劳动仲裁是前置程序，经仲裁后，对仲裁结果不服，才可以向法院提起诉讼。 通过劳动仲裁解决，能借助专业仲裁机构的判断，更高效公正地维护农民工权益。它有法定程序和期限，一般会在规定时间内给出裁决。所以，是否先劳动仲裁，要依具体工资纠纷情况而定。

农民工工资不按时发放是个令人揪心的问题。当面临这种情况时，除了要知道找谁解决，还有一些细节需要关注。比如，要准备好能证明劳动关系的相关证据，像劳动合同、工作证等。若用人单位拒绝支付，不仅可以向劳动监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能通过法律诉讼来维护权益。在这个过程中，每一步都关系着你的切身利益。你是否正被工资不按时发放困扰着呢？要是对找哪个部门、如何准备证据或者后续维权流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。