拖欠工资老板会被怎么处理

一、拖欠工资老板会被怎么处理

若老板拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令老板限期支付；逾期不支付，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者也可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，会构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、拖欠工资老板实在没钱会坐牢吗

一般情况下，单纯拖欠工资老板没钱，属于民事纠纷，通常不会坐牢。 但若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任，可能坐牢。这里的“数额较大”，一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。 若遇到老板拖欠工资，可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

三、拖欠工资老板没能力支付怎么办

若老板拖欠工资且无支付能力，可采取以下措施： 首先，向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。若逾期不支付，可要求加付赔偿金。 其次，申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求老板支付工资。若老板确实无财产可供执行，可在取得生效仲裁裁决后，申请法院强制执行。法院会查询老板名下财产，一旦发现有可执行财产，会及时执行。 再者，若老板恶意拖欠工资且有能力支付而拒不支付，达到一定数额标准，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，通过刑事手段促使其支付工资。总之，即便老板当下无支付能力，也要通过合法途径维护自身权益，防止老板逃避支付责任。

当我们探讨拖欠工资老板会被怎么处理时，首先，劳动行政部门会责令老板限期支付劳动报酬。若逾期不支付，老板需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。情节严重的，还可能面临刑事处罚，比如拒不支付劳动报酬罪。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，同样会受到法律严惩。你是否遭遇过老板拖欠工资的情况呢？要是对老板拖欠工资后的处理方式、维权途径等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。