农民工工资没有欠条怎么要

一、农民工工资没有欠条怎么要

即使没有欠条，农民工也可通过以下方式索要工资。收集存在劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、工作服、工资支付凭证、工友证言、工作群聊天记录、工作视频或照片等。 与用人单位协商解决，明确表达支付工资诉求。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令用人单位支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过合法途径维权，注意保留证据，确保自身权益。

二、农民工工资法院起诉准备什么

若农民工起诉追讨工资，需准备以下材料：首先是起诉状，写明原被告信息、诉讼请求（如支付工资数额等）及事实与理由。其次，要准备能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言、施工协议等。若未签合同，其他能证明工作事实的材料也可。然后，准备原告身份证复印件。此外，还需明确被告信息，包括姓名、住址、联系方式等，单位被告要提供工商登记信息。准备好这些材料后，前往有管辖权的法院立案，按法院要求缴纳诉讼费，等待法院安排开庭审理，通过法律途径维护自身工资权益。

三、农民工工资走仲裁多久能解决

农民工工资争议走仲裁，一般45日内审结。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 若农民工因工资问题申请仲裁，仲裁委受理后，会安排开庭等相关事宜。通常会先进行调解，调解成功则可快速解决。调解不成进入裁决阶段，一般会在上述规定时间内给出结果。不过，实际时长可能受案件复杂程度、证据情况及仲裁委工作安排等因素影响。

当面临农民工工资没有欠条怎么要的问题时，即便没有欠条，也并非毫无办法。首先，可以通过与用人单位协商，明确工作内容、工作时间、工资标准等，以确定工资数额。还可收集如工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系和工作情况的证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。若对相关法律法规及具体维权流程仍有疑问，比如如何更有效地收集证据、劳动监察部门的处理时限等。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力您顺利讨回工资。