劳动仲裁向公司所在地申请吗

一、劳动仲裁向公司所在地申请吗

劳动仲裁不只能向公司所在地申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

二、劳动仲裁向法院起诉要多少金额

劳动仲裁后向法院起诉，案件受理费10元。但如果涉及财产类诉求，按照诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。 不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

三、劳动仲裁向哪里申请执行申请

劳动仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 具体而言，如果是由用人单位所在地的基层人民法院管辖的劳动争议案件作出的仲裁裁决，向该用人单位所在地的基层人民法院申请执行；如果是由劳动合同履行地的基层人民法院管辖的劳动争议案件作出的仲裁裁决，向劳动合同履行地的基层人民法院申请执行。 申请执行时，需提交执行申请书、生效仲裁裁决书等相关材料，按法院要求办理申请手续。法院受理后，会依法采取执行措施，促使义务人履行义务，保障权利人的合法权益得以实现。

当探讨劳动仲裁是否向公司所在地申请时，实际上还有一些相关要点值得关注。比如，若公司的注册地与主要办事机构所在地不一致，应以哪个为准来确定申请劳动仲裁的地点呢？答案是主要办事机构所在地。另外，如果劳动合同履行地与公司所在地不同，劳动者也有权选择在劳动合同履行地申请劳动仲裁。这些情况在实际操作中较为常见，可能会给大家带来一些困扰。要是你对劳动仲裁申请地点的具体适用，或者其他相关劳动仲裁问题还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。