老板是外地人不给工资怎么起诉

一、老板是外地人不给工资怎么起诉

起诉老板不给工资，首先要明确管辖法院，通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层人民法院。 准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，以证明存在劳动关系以及老板未支付工资的事实。 撰写起诉状，内容包括原被告信息、诉讼请求（要求支付工资及可能的经济补偿等）、事实与理由。 向法院提交起诉状及证据材料，缴纳诉讼费用。若书写起诉状有困难，也可口头起诉，由法院记入笔录。 此外，还可先通过劳动仲裁程序解决，对仲裁结果不服再起诉。劳动仲裁是起诉追讨工资的前置程序，需在规定时间内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。

二、老板是外地的工资还要的回来吗

首先需明确，无论老板是何地的，你都有权利依法索要工资。 若老板拖欠工资，你可采取以下措施： 1.与老板协商，要求其支付工资。 2.向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令其限期支付。若逾期不支付，可责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 3.申请劳动仲裁，通过仲裁裁决老板支付工资。仲裁裁决具有强制执行力。 4.对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。 建议你收集好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便顺利维权。

三、老板是外地的怎么告他们

首先要明确告老板的具体事由。如果是劳动纠纷，比如拖欠工资等，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及纠纷事实的证据。 若涉及其他民事纠纷，如买卖、租赁等合同纠纷，需向有管辖权的法院起诉。一般遵循“原告就被告”原则，即向被告住所地法院起诉，若被告住所地与经常居住地不一致，向经常居住地法院起诉；合同纠纷还可按合同约定的管辖法院起诉。起诉时要写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由，并提交相关证据。 若是刑事犯罪，比如老板涉嫌诈骗等，应向公安机关报案，由公安机关立案侦查。总之，要先确定具体法律问题，再依据法律程序维权。

当面临老板是外地人且不给工资该如何起诉的问题时，除了明确起诉流程，还有一些要点需注意。比如，要准备好充足的证据，像劳动合同、工作记录、工资条等，这对胜诉至关重要。同时，了解老板的身份信息及公司注册地等情况，也有助于顺利维权。在起诉过程中，可能还会涉及到劳动仲裁前置程序等相关法律规定。你是否正被老板拖欠工资的问题困扰呢？若对起诉老板不给工资的具体细节、证据收集或法律程序等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，维护你的合法权益。