包工头拖欠工资判刑标准是什么

一、包工头拖欠工资判刑标准是什么

包工头拖欠工资，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成该罪。 具有下列情形之一的，应当认定为“数额较大”：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。 量刑上，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述标准处罚。

二、包工头拖欠工资判刑标准是啥

包工头拖欠工资，一般情况下属于民事纠纷，但如果有以下情形，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪而被判刑。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。这里的“数额较大”，一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

三、包工头拖欠工资能申请支付令吗

若满足一定条件，可申请支付令。根据相关法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：一是债权人与债务人没有其他债务纠纷的；二是支付令能够送达债务人的。 在包工头拖欠工资的情形下，若你与包工头就拖欠工资数额明确，且双方没有其他债务纠葛，同时能够确定包工头的送达地址，那么你可以向法院申请支付令。法院受理后，会对申请进行审查，若符合条件，会在15日内向包工头发出支付令。若包工头在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，你就可以向法院申请强制执行。

包工头拖欠工资的判刑标准备受关注。当包工头恶意拖欠工资时，根据情节轻重会面临不同程度的法律制裁。一般来说，若数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。除了判刑，还可能涉及对劳动者的民事赔偿等问题。若你对包工头拖欠工资判刑标准的具体适用、相关法律程序或其他类似法律问题有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。