取保候审期满后，如果被保释人没有违反取保候审的规定，也没有重新犯罪，那么保证金应该全额退还。但是如果被保释人在取保候审期间违反了规定，或者重新犯罪了，那么保证金就会被没收或者根据情况部分退还。退还保证金的条件包括：被保释人要严格遵守取保候审的规定，比如不能擅自离开居住地，不能干扰证人作证，不能毁灭伪造证据，不能串供等；如果被保释人的住址、工作或者联系方式发生了变化，要在24小时内通知执行机关；如果被保释人接到了传唤通知，要按时到场接受询问。总之，被保释人在取保候审期间要遵守法律规定，积极配合司法机关的工作，才能顺利退还保证金。

在取保候审期间，诉讼程序不会停止。这一措施是刑事法律手段，不会影响案件审理的任何步骤。被取保候审的嫌疑人与被告须履行法定义务，协助司法机关调查并参与诉讼流程。

取保候审是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。在我国，取保候审的决定机关分为公安机关、检察机关和法院三类，并非只由涉嫌犯罪案件的相关部门作出。具体来说，公安机关侦办案件，向公安机关申请取保候审；检察机关负责案件，向检察机关提出取保候审申请；法院审理案件，直接向法院申请取保候审。审批取保候审的决定，主要是基于案情和嫌疑人危害社会治安程度综合评估。

企业破产时，员工的薪酬是很重要的一部分，会被视为首要清偿项。根据法规，破产财产要先扣除破产费用，然后按照顺序清偿：首先是劳务报酬、医疗费、伤残补助等和社保费用；其次是除了前面提到的社保费用和税款；最后才是处理普通债权。员工薪资在优先权上比较高，但实际受偿比例会受到财产规模和法律程序复杂度的影响。

公司停业后无法支付员工工资，员工应依法维护自身权益。可向破产监管部门申报债务，该部门负责资产清算和资源分配管控，员工薪资有优先权。依据《企业破产法》，破产财产首先用于偿还破产费用和共益债务，然后按顺序清偿：员工工资、社保和税款、普通债权。若同一顺序无法完全清偿，则按比例分配。员工应积极配合，以保障自身权益最大化。

有限责任公司还不起债务要破产，先清算，管理人接管审查。员工工资福利先赔，不够的劳动监察机构报告，仲裁或诉讼。破产法说，破产财产先赔费用，再赔工资等，不够就没了。

如果交通肇事罪判决下来后，当事人还不履行判决里的义务，那他会受到很严重的法律惩罚。这可能会包括强制执行判决里的责任，比如赔偿受害者的损失。要是当事人拒不执行判决，还可能会被怀疑犯了拒不执行判决、裁定罪。要是一直拖延或者抗拒，罪行会更重，也会严重损害法律的信誉和社会的形象。

单方面交通事故中，一般不会被认定为交通肇事罪。但要是驾驶员存在明显违规行为，像是醉驾、无证驾驶或严重超速等，并且引发了重大伤亡或财产损失，即使事故是单方面的，也可能会构成交通肇事罪。

交通肇事罪的减刑机会取决于很多因素，比如能不能主动赔偿受害者并获得谅解，这是很重要的一点；在案件审理过程中，真诚悔罪、坦白罪行也很关键；服刑期间，遵守监规、积极改造，这些表现都不错；还有参与劳动改造，争取立功表现，这些也会影响减刑的可能性。所以，要想减刑，需要在这些方面做好。

根据真实、合法的借贷关系，手写欠条内容明确，通常具备法律效力。但如果涉及欺诈、胁迫或违反法规，欠条的效力则会丧失。在维权时，需要额外的证据来证明债务的真实存在。

企业破产后，其还债顺序是这样的：首先要支付破产相关的费用，比如诉讼费和清算费；其次是员工的工资、福利、保险和法定补偿；再次是社保费用和欠税；最后剩下的钱才用于偿还普通破产债权。

债权人通常不会干预公司的日常运营，主要权利是按照合同要求公司偿还债务和利息。但是，在某些特定情况下，比如在债务报告或债权形成过程中出现违法行为时，债权人需要承担报告义务或法律责任。