没有营业执照的老板能仲裁吗

一、没有营业执照的老板能仲裁吗

没有营业执照的老板，若其经营活动属于非法用工主体，劳动者与该老板产生劳动争议可通过仲裁解决。根据法律规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应将用人单位或者其出资人列为当事人。因此，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该老板承担用工主体责任，维护自身合法权益。申请仲裁时，需准备能证明存在事实劳动关系等相关证据，如工资支付凭证、工作证等。

二、没有营业执照的店拖欠工资怎么办

首先，确定该店的实际经营主体。若店是以个人名义经营，可直接向经营者主张权利；若是个体工商户，虽无执照但可起诉经营者。 收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。 可先与店方协商解决，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令其支付。若仍无法解决，可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、证据等材料，仲裁委受理后会依法裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。即使该店无执照，只要能证明劳动关系存在，劳动者的权益依然受法律保护。

三、没有营业执照,别人欠货款可以起诉吗

即使没有营业执照，只要能证明存在真实的买卖关系及对方欠款事实，依然可以起诉。 首先，要固定双方存在货物买卖的证据，比如聊天记录、送货单、收货凭证、交易合同等。然后，以经营者个人名义向法院提起诉讼。法院在立案时，主要审查是否有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。在诉讼中，若能充分举证证明欠款事实，胜诉可能性较大。判决生效后，若对方不履行还款义务，可通过强制执行程序要求对方偿还货款。需注意，没有营业执照可能在某些经营活动受限，但不影响基于债权债务关系进行诉讼维权。

当探讨没有营业执照的老板能否仲裁时，除了要明确一般的仲裁条件外，还有一些特殊情况需要关注。比如，即便老板没有营业执照，若其以个人身份与劳动者签订了符合仲裁受理范围的协议，那也是可以进行仲裁的。同时，在这种情况下确定仲裁主体等相关事宜可能会更复杂一些。要是你在遇到与没有营业执照的老板相关的劳动纠纷等问题，对能否仲裁以及仲裁流程等存在疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为你详细剖析，帮你理清思路，维护自身合法权益。