劳动仲裁后老板还是不给工资怎么办

一、劳动仲裁后老板还是不给工资怎么办

劳动仲裁后老板仍不给工资，可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后，老板有支付工资的义务。若其拒不履行，劳动者可持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会向老板发出执行通知，责令其履行义务，若老板仍不履行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，也可对其采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的可能追究刑事责任。

二、劳动仲裁后老板还没有工资怎么办

若劳动仲裁后老板仍未支付工资，您可采取以下措施：首先，可向仲裁委所在地的中级人民法院申请强制执行。法院会向用人单位发出执行通知，责令其在指定期间履行支付义务。若老板仍拒不支付，法院有权查询、冻结、划拨其银行存款等，还可查封、扣押、拍卖其财产用于支付工资。其次，若老板有能力支付而拒不支付，情节严重的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，您可向公安机关报案，追究其刑事责任。在此过程中，您要注意保留好相关证据，如仲裁裁决书、执行申请材料、与老板沟通记录等，以便维护自身合法权益，确保工资顺利追回。

三、劳动仲裁后老板还不给我钱怎么办

若劳动仲裁后老板仍未给钱，你可在仲裁裁决生效后，向法院申请强制执行。 劳动仲裁裁决具有法律效力，老板不履行支付义务，你有权通过司法程序强制其履行。需向有管辖权的法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨老板的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使老板支付款项。 在此过程中，要积极配合法院工作，提供老板的财产线索等信息，以便法院更高效地执行。若老板确实暂无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有可供执行财产，你可随时申请恢复执行。

当面临劳动仲裁后老板还是不给工资的情况时，劳动者切勿慌张。首先，可与老板再次沟通，明确告知其不支付工资的法律后果。若沟通无果，可凭借生效的仲裁裁决书，向法院申请强制执行。法院会采取多种执行措施，如查询、冻结老板的银行账户，查封其名下财产等，以保障劳动者的合法权益得以实现。在这个过程中，若您对强制执行的具体流程、可能遇到的问题或其他相关法律疑问存在困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您顺利拿回属于自己的工资。