农民工讨薪达到五千可以判刑吗

一、农民工讨薪达到五千可以判刑吗

农民工讨薪是合法维权行为，单纯讨薪不论金额多少都不会被判刑。若用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。这里“数额较大”，司法解释规定拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上等情形。所以如果是讨薪方即农民工，正常讨薪不涉犯罪；如果是欠薪方，达到一定标准可能被追究刑事责任。

二、农民工讨薪程序是什么

农民工讨薪一般有以下程序：首先，与用人单位协商，这是最便捷的方式，双方可就工资数额、支付时间等达成一致。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会对用人单位进行调查，责令其支付工资。 也可申请劳动仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工作记录等。仲裁委受理后会开庭审理，作出裁决。 若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。 此外，还可通过工会、法律援助机构等寻求帮助。在整个过程中，要注意收集和保留能证明劳动关系及欠薪事实的证据，以便维护自身合法权益。

三、农民工讨薪产生的费用怎么算

农民工讨薪产生的费用计算较为复杂。若通过劳动仲裁解决，仲裁费用一般按比例收取，标的较小的案件收费相对较低。 若通过诉讼途径，案件受理费根据诉讼请求金额按比例分段累计交纳。比如，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等。 此外，因讨薪可能产生的其他合理费用，如误工费、差旅费等，若有相应证据支持，也可要求支付。但需注意，这些费用的主张要合理合法且有充分证据。若请律师代理，还会产生律师费，其收费方式多样，可协商收费或按一定比例收取。具体费用需根据案件实际情况，结合相关收费标准和证据来综合确定。

当我们探讨农民工讨薪达到五千是否可以判刑时，首先要明确这并非一概而论。若采用合法合理手段讨薪，即便金额达到五千也不会被判刑。但如果以暴力、威胁等手段强行索要，且造成恶劣影响，就可能触犯相关法律。比如，暴力讨薪过程中导致他人受伤、损坏财物等，都可能面临法律责任。而且讨薪时要注意遵循法定程序，否则也可能引发不必要的麻烦。你是否在农民工讨薪方面存在疑问呢？要是对讨薪的合法途径、金额与法律后果的关系等还有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。