拖欠工资老板跑路房东有责任吗

一、拖欠工资老板跑路房东有责任吗

一般情况下，房东对老板拖欠工资跑路无责任。房东与老板通常是房屋租赁关系，其义务主要围绕房屋租赁相关事项，如提供符合约定的房屋、保障房屋正常使用等，无义务监督老板支付员工工资。

但存在特殊情形，若房东与老板恶意串通，房东明知老板可能拖欠工资仍协助其转移资产或提供便利导致员工工资受损，房东可能要承担相应法律责任。员工被拖欠工资，应向老板追讨，可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维权。若老板构成拒不支付劳动报酬罪，可追究其刑事责任。

二、拖欠工资老板不给怎么办

首先，你可尝试与老板协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

若上述方法仍无法解决，你还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委将根据证据及事实作出裁决，若你对裁决不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保能拿到被拖欠的工资。

三、拖欠工资老板会受到怎样的法律制裁

若老板拖欠工资，可能面临以下法律制裁：

1.行政责任：劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2.刑事责任：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

在探讨拖欠工资老板跑路房东是否有责任时，我们了解到一般情况下房东并无直接责任。但也存在特殊情况，比如房东若与劳动者约定由其代发工资，或者对工资支付有监督等相关义务时，可能需承担一定责任。如果后续在工资追讨过程中涉及到对房东责任的认定、相关证据的收集以及如何通过法律途径维护自身权益等问题，你还有疑惑的话，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你厘清各种复杂情况，保障你的合法权益不受侵害。