老公跟着公婆干活不给开工资法律怎么处理

一、老公跟着公婆干活不给开工资法律怎么处理

1.若老公与公婆之间存在雇佣关系，公婆未支付工资，老公可依据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣合同的规定，要求公婆支付相应工资及逾期利息等。

2.需证明存在雇佣事实，如工作内容、工作时间的相关证据等。

3.若公婆以家庭内部事务为由拒绝支付工资，这种情况可能较为复杂，需综合考虑家庭关系等因素。但从法律角度看，雇佣关系是受法律保护的，老公有权主张自己的合法权益。

4.若协商不成，老公可向劳动监察部门投诉，或通过诉讼途径解决，要求公婆支付工资。

二、老公跟公婆干活被欠薪法律咋维权

首先需明确，这种情况属于劳务关系。若老公为公婆干活被欠薪，可采取以下方式维权：

1.协商解决：尝试与公婆直接沟通，明确指出欠薪事实，要求其支付工资。此为最便捷方式，能和平解决问题。

2.收集证据：如工作记录、考勤表、与公婆关于工作及报酬的聊天记录、通话录音等，这些证据在后续维权中至关重要。

3.申请调解：可向当地劳动争议调解组织申请调解，由专业人员居中协调，促使双方达成支付工资的协议。

4.提起诉讼：若协商、调解不成，可凭借证据向法院提起诉讼，通过法律途径强制公婆支付工资。需注意，要在诉讼时效内主张权利，一般民事权利的诉讼时效为三年。

三、老公为公婆干活被欠薪咋讨薪

从法律角度看，您老公与公婆之间虽有亲属关系，但形成劳务关系的，同样受法律保护。首先，要固定好工作内容、工作量、工作时长等相关证据，比如工作记录、双方沟通的聊天记录、能证明工作成果的文件等。

若协商不成，可考虑向法院起诉。根据《民法典》中关于劳务合同的规定，提供劳务者有权获得相应报酬。在诉讼中，凭借前期固定的证据，主张公婆支付拖欠的工资及可能产生的逾期利息等。需注意，诉讼时效一般为三年，要及时维权。另外，也可尝试先向当地人民调解委员会申请调解，借助第三方力量促成双方和解，快速解决欠薪问题，以维护您老公的合法权益。

当面临老公被公婆雇佣却不给工资的情况时，除了上述提到的通过法律途径解决，还有一些细节值得关注。比如在收集证据的过程中，要确保证据的真实性和关联性，这样才能更好地维护自身权益。在向劳动监察部门投诉或诉讼时，要准备好充分的材料，清晰阐述事情的来龙去脉。而且，即便通过诉讼解决，执行过程也可能会遇到各种问题。你是否正在遭遇类似的困扰呢？如果对于如何进一步保障自身权益、如何应对可能出现的问题等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准的法律建议和有效的解决方案。