一、老板一直拖欠农民工工资怎么办
老板拖欠农民工工资,农民工可通过以下途径维权。首先可与老板协商,要求其支付工资,协商时注意保留相关证据,如聊天记录、通话录音等。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出,要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。
若对仲裁结果不服,还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,符合条件的农民工可申请法律援助,由律师免费代理维权。
二、老板一直拖着工资不给该怎么办
老板拖欠工资,劳动者可采取以下措施维权:
首先,与老板协商,明确要求支付工资及支付时间,保留协商记录。
若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付,逾期不支付会责令加付赔偿金。
也可向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后,用人单位应按约履行。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁裁决不服,除终局裁决外,可在规定期限内向法院提起诉讼。总之,要及时收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,维护自身权益。
三、老板一直拖欠员工工资怎么办
老板拖欠工资,员工可通过以下途径维权:
首先,可与老板协商,明确要求其支付拖欠工资并给出支付时间。
若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付,逾期不支付的,可责令加付赔偿金。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据,如劳动合同、工资条等。
对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在规定时间内向法院提起诉讼。
此外,若有老板出具的工资欠条,且不涉及其他劳动争议,可直接向法院起诉。
当面临老板一直拖欠农民工工资的情况时,农民工朋友们切勿慌张。除了及时与老板沟通协商,还可通过多种途径来维护自身权益。比如向劳动监察部门投诉,由其责令老板限期支付工资;也可以申请劳动仲裁,通过法律程序来解决纠纷。若对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。在这个过程中,要注意收集好相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等。你是否也正为被拖欠工资而烦恼呢?要是对维权的具体流程、所需材料或者其他相关问题存在疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业律师会为你提供精准有效的帮助。
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