农民工打工不给工资该怎么办

一、农民工打工不给工资该怎么办

农民工遇到打工不给工资的情况，可按以下方式维权：

首先，与用人单位协商，明确表达支付工资诉求，尝试和平解决。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。

也可申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资待遇的证据，向当地劳动仲裁机构提出申请。

对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

另外，根据法律规定，用人单位拖欠工资，劳动者可要求其加付赔偿金。

二、男方在离婚时可以主张哪些赔偿

男方在离婚时，若符合法定情形，可主张损害赔偿。根据《民法典》规定，以下情况男方可获赔偿：一是女方存在重婚行为；二是女方与他人同居；三是女方实施家庭暴力；四是女方虐待、遗弃家庭成员；五是女方有其他重大过错。需注意，主张赔偿应在离婚诉讼中一并提出。同时，要有充分证据证明女方存在上述过错情形。比如，重婚的相关证明、家庭暴力的报警记录、伤情鉴定等。法院会根据具体情况，综合判定是否支持男方的赔偿主张以及赔偿的具体数额，以保障无过错方在婚姻关系中的合法权益，维护公平正义的婚姻的法律秩序。

三、男方在离婚后未付抚养费怎样起诉

首先，确定管辖法院，一般由被告住所地法院管辖。准备起诉状，写明原被告信息、诉讼请求（要求男方支付拖欠的抚养费及今后的抚养费）、事实与理由（说明离婚情况及男方未付抚养费的事实）。

然后，收集相关证据，如离婚协议、判决书或调解书证明离婚及抚养费约定，孩子生活花费等证据证明实际需求。

接着，向法院提交起诉状及证据，缴纳诉讼费。法院受理后会安排开庭，双方到庭陈述观点和证据，法院会根据情况判决。若对判决不服，可在规定时间内上诉。注意要在诉讼时效内起诉，一般为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。整个过程要遵循法定程序，以维护自身合法权益。

当面临农民工打工不给工资的情况时，除了文中提到的解决办法，还有一些要点值得关注。比如，如果用人单位拒绝支付工资且态度恶劣，农民工可以考虑向劳动监察部门投诉其恶意拖欠工资的行为，劳动监察部门会依法进行调查处理。另外，在收集证据时，除了工作记录，与用人单位关于工资的沟通记录等也至关重要，这些都能为维权提供有力支撑。若你或身边的农民工朋友正遭遇此类困境，对讨薪的具体流程、证据收集要点等仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，助你维护自身合法权益。