上司不支付农民工生活费怎么办

一、上司不支付农民工生活费怎么办

首先，确定与上司之间是否存在劳动关系或劳务关系。若为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令上司支付。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权依法查处用人单位拖欠工资等违法行为。

也可申请劳动仲裁，通过法律程序要求支付生活费及相应权益。仲裁裁决具有强制执行力。

若属劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼。收集好工作凭证、考勤记录、工资结算依据等相关证据，以便主张权利。

农民工的权益受法律保护，通过合法途径维护自身权益是关键。在解决过程中，注意保留好各类证据，以便有力支撑诉求，促使上司支付应得的生活费。

二、上司拒付农民工生活费可通过哪些法律途径解决

上司拒付农民工生活费，可通过以下法律途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付生活费。

2.申请劳动仲裁：农民工可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付拖欠的费用。

3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可在有工资欠条的情况下，直接向法院起诉。

三、农民工追讨上司未付生活费有啥法律途径

农民工追讨上司未付生活费，可通过以下法律途径：

1.协商：与上司直接沟通，要求支付生活费，保留聊天记录、通话录音等协商证据。

2.劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查，查证属实会责令支付。投诉时需准备好身份证明、劳动关系证明及未支付生活费的证据。

3.申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁裁决具有法律效力，若对方不履行，可申请法院强制执行。

4.诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院判决解决纠纷。

当遇到上司不支付农民工生活费的情况，这无疑让农民工兄弟陷入困境。除了及时向劳动监察部门投诉外，还可以通过申请劳动仲裁来维护自身权益。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资发放凭证等。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。同时，农民工还可以寻求法律援助，获得专业律师的帮助。农民工为城市建设付出了辛勤汗水，不应被拖欠工资。如果您正面临这样的问题，或者想了解更多关于讨薪的法律途径，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详细的解决方案。