公司拖欠农民工工资快一年了如何讨要工资

一、公司拖欠农民工工资快一年了如何讨要工资

首先，你们可与公司进行协商，明确告知其拖欠工资的行为违法，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正，并处以罚款。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决一般会在受理后四十五日内作出，情况复杂的延至六十日。

若对仲裁结果不服，可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

同时，要注意收集和保留好相关证据，以备不时之需。通过合法途径维护自身权益，确保能顺利讨回工资。

二、公司拖欠农民工工资一年，法律途径咋维权

农民工可通过以下法律途径维权：

1.劳动监察投诉：携带身份证、劳动合同或能证明劳动关系的材料，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，向劳动合同履行地或公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。仲裁会裁决公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼；也可凭工资欠条等直接向法院起诉，按普通民事纠纷处理。

三、公司拖欠农民工工资超一年法律途径咋讨

公司拖欠农民工工资超一年，可通过以下法律途径维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。

接着，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查，责令其支付工资。

也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受仲裁时效期间（一年）的限制；但劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条，可直接向法院起诉，按普通民事纠纷处理。

当我们探讨公司拖欠农民工工资一年了如何讨要工资时，除了常见的讨要途径，还有一些后续可能面临的问题值得关注。比如，在成功讨回工资后，农民工可能还会关心拖欠工资期间的利息补偿问题。按照法律规定，若因公司拖欠工资给农民工造成了资金占用损失等，是可以主张相应利息的。另外，若在讨薪过程中与公司产生了劳动纠纷，后续的劳动仲裁结果执行情况也十分关键。如果对讨薪的具体流程、利息补偿标准或者劳动仲裁执行等还有疑问，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。