仲裁多久可以要到工资

一、仲裁多久可以要到工资

仲裁拿到工资时间不固定。仲裁受理后，通常45日内审结案件，复杂的经批准能延长15日。

若仲裁支持诉求，单位自觉履行，很快能拿到工资。

若单位不履行，就得向法院申请强制执行。执行时间要看单位有无可执行财产等。财产清晰执行快，反之则慢。从申请仲裁到拿到工资，短两三个月，长则半年以上。

二、仲裁要工资超期未执行法律如何处理

仲裁裁决生效后，若单位超期未支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，申请执行的期间为二年。

劳动者应向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交书面申请及相关材料，如仲裁裁决书、生效证明等。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其履行义务。若被执行人仍不履行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，扣留、提取其收入等。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会触犯《中华人民共和国刑法》，构成拒不执行判决、裁定罪，承担刑事责任。

三、仲裁追讨工资申请强制执行需多久

根据法律规定，仲裁追讨工资，一方当事人不履行的，另一方自仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起二年内可向法院申请强制执行。

法院受理后，执行期限一般是6个月。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》明确，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。不过，若出现特殊情况需延长执行期限，经本院院长或副院长批准可延长。且执行中涉及评估、拍卖等事项，这些时间是不计算在执行期限内的。

当探讨仲裁多久要到工资这个问题时，除了关注仲裁本身的时间周期，还有一些相关情况值得了解。仲裁要到工资后，可能涉及个人所得税的缴纳问题，依据税法规定，工资收入达到一定标准就需纳税。另外，如果企业拒不执行仲裁结果，劳动者还需要走强制执行程序，这又会增加时间成本和流程复杂性。你是否正面临仲裁要工资的难题呢？如果对于仲裁过程中的时效计算、执行程序，或者工资纳税等方面还有疑问，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。