劳动仲裁2个月没下来怎么办

一、劳动仲裁2个月没下来怎么办

1.劳动仲裁审理期限一般是45日，复杂情况能延15日。要是过了2个月还没结果，就得赶紧行动啦。

2.先跟仲裁委联系，问问案件进展咋样，为啥延迟。再确认下相关文书有没有送达双方当事人，没送可能会耽误时间。

3.要是仲裁委的原因导致超期了，就可以向上级主管部门投诉或者申请监督。

4.同时呢，得把跟劳动争议有关的证据材料好好保存着，以备后续可能用到的法律程序。

总之，要及时和仲裁委沟通，清楚情况，维护自己的合法权益哦。

二、劳动仲裁超2个月未出结果是否违法

一般情况下，劳动仲裁超2个月未出结果可能存在违法情形。

依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下劳动仲裁应在45日内结案，最长不超60日。

若超过上述规定期限仍未作出仲裁裁决，劳动者可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过实践中也可能存在一些特殊情况导致期限延长，比如需要重新鉴定等，要结合具体情况判断。

三、劳动仲裁超2个月未出结果合法吗

一般情况下，劳动仲裁超2个月未出结果不合法。

依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，正常仲裁期限最长是60日。

若超过60日仍未作出仲裁裁决，劳动者可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过实际中，可能存在一些特殊情况导致仲裁时间延长，当事人可先与仲裁委沟通了解进展。

当面临劳动仲裁2个月还没下来的情况，确实会让人有些焦虑。首先要知道，劳动仲裁的审理期限在法律规定范围内可能会因各种因素有所延长。如果长时间未出结果，你可以主动联系仲裁机构询问进展情况。而且，即使仲裁结果出来后，若对结果不满意，还有可能涉及进一步的上诉等程序。劳动仲裁过程中的每一个环节都关系重大。要是你对劳动仲裁的流程、后续处理方式或者自身权益保障等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。