劳动仲裁后申请强制执行还是不给钱会怎样

一、劳动仲裁后申请强制执行还是不给钱会怎样

1.法院会采取多维度措施促使对方履行义务。在强制执行阶段，若对方仍不给钱，法院不仅会在财产层面进行管控，还会在信用和刑事层面施加压力。

2.具体措施：一是财产执行，法院可核查、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖名下财产。二是司法处罚，对于有能力履行却拒不履行的，法院可罚款、拘留。三是刑事追责，情节严重的以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。四是信用惩戒，将其纳入失信被执行人名单，限制高消费，如禁乘飞机、高铁，限制金融贷款和办信用卡等。

3.建议劳动者在遇到此类情况时，积极配合法院提供对方财产线索，推动执行程序顺利进行。

二、劳动仲裁强制执行仍不给钱会受啥法律制裁

若劳动仲裁强制执行后，被执行人仍不给钱，可能面临多种法律制裁。

首先，法院可对其采取查询、冻结、划拨、变价其财产等执行措施。被执行人拒绝报告或虚假报告财产情况的，法院可根据情节轻重对其罚款、拘留。

其次，若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

此外，被执行人还会被纳入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、行政审批等方面受限。

三、劳动仲裁强制执行仍不给钱法律如何制裁

若劳动仲裁强制执行后对方仍不给钱，法律有多种制裁手段。

首先，法院可查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。

其次，若被执行人拒不履行，法院可对其予以罚款、拘留。对个人的罚款金额，为人民币十万元以下；对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留期限为十五日以下。

再者，情节严重的，被执行人可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

当我们探讨劳动仲裁后强制执行还是不给钱会怎样时，除了常见的法律惩处，还有一些相关情况值得关注。若被执行人依旧拒不执行，法院可能会对其采取限制出境措施，这会对其在出入境方面造成极大不便。同时，在政府采购、招标投标等方面也会对被执行人进行限制，影响其商业活动。而且，其在金融机构贷款或办理信用卡也会受到阻碍。如果你在劳动仲裁强制执行过程中遇到类似难题，或者对强制执行后对方仍不还钱的后续处理、法律流程等有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。