劳动局将农民工工资移交公安局会怎样处理

一、劳动局将农民工工资移交公安局会怎样处理

1.对于拒不支付劳动报酬案，劳动局移交公安后，公安会先审查是否达立案标准。若有证据表明存在以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府部门责令仍不支付的，公安会立案侦查。

2.立案后，公安会对犯罪嫌疑人采取拘留、逮捕等强制措施，并开展调查取证，查明犯罪事实。侦查结束，案件会移送检察院审查起诉。

3.若检察院认为犯罪事实清楚、证据充分，会向法院提起公诉，最终由法院对责任人定罪量刑。

解决措施和建议：劳动者遇到此类情况应及时向劳动局反映，保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。企业应遵守法律规定，按时支付劳动者报酬，避免违法犯罪行为。政府有关部门要加强监管和责令支付的力度，保障劳动者权益。

二、公安局处理劳动局移交的农民工工资案有何流程

公安局处理劳动局移交的农民工工资案，一般按以下流程进行：

首先是受案，接收劳动局移交的案件材料，初步审查是否符合立案条件。若认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案，并将不立案的原因通知移送案件的劳动局。

立案后展开侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的证据材料。可以对犯罪嫌疑人采取强制措施，讯问犯罪嫌疑人，询问证人等。侦查终结后，对于犯罪事实清楚，证据确实、充分的案件，写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。

三、公安局对劳动局移交的农民工工资案咋处理

公安局收到劳动局移交的农民工工资案后，会按以下流程处理。首先进行初查，审查是否符合拒不支付劳动报酬罪的立案条件，即检查用人单位是否有以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的情形。

若符合立案条件，会予以立案侦查。通过调查询问当事人、收集相关证据，如劳动合同、工资支付记录等，查明案件事实。对于涉案人员，可采取强制措施。在侦查终结后，如果认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，会将案件移送检察机关审查起诉，由法院对案件进行审判，以追究相关责任人的刑事责任，保障农民工合法权益。

当我们探讨“劳动局将农民工移交公安局会怎样处理”时，除了了解移交后的常规处理流程，还有一些相关问题值得关注。例如，农民工在被移交过程中自身权益如何保障，毕竟移交过程可能存在诸多不确定因素，保障他们的合法权益是至关重要的。另外，移交后若涉及到劳动纠纷相关的刑事问题，后续的司法程序进展以及对最终结果会产生怎样的影响，也是大家较为关心的。如果你在这些方面存在疑问，或是对“劳动局将农民工移交公安局会怎样处理”还有其他困惑，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。