农民工工伤工资拖欠怎么办

一、农民工工伤工资拖欠怎么办

农民工遭遇工伤且被拖欠工资，应积极依法维权。

1.收集证据是维权基础，准备劳动合同、工资条、考勤记录、医院诊断证明、工友证言等，用以证明劳动关系、工伤事实和拖欠工资数额。

2.先尝试与用人单位协商，要求支付工伤赔偿和拖欠工资，和平解决问题。

3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，责令单位支付。也能在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张相关权益。

4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。

5.可寻求当地法律援助机构帮助，获取免费法律服务。

建议农民工增强法律意识，及时留存证据，遇到问题冷静处理，按合法途径维权。

二、农民工工伤工资拖欠能否走法律诉讼

农民工工伤后遭遇工资拖欠能走法律诉讼。

首先，需明确劳动关系。可通过劳动合同、工资发放记录、工作证等证明与用人单位存在劳动关系。若存在争议，可先申请劳动仲裁确定劳动关系。

其次，进行工伤认定。在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请，经认定为工伤后，能享受相应工伤保险待遇。

若工资被拖欠，可先向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律诉讼，可要求用人单位支付拖欠工资及工伤赔偿等。

三、农民工遭遇工伤且工资拖欠如何维权

农民工遭遇工伤且被拖欠工资，可按以下步骤维权：

工伤方面：应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果，向用人单位主张工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担相应费用。

工资拖欠方面：可先与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠工资及经济补偿。对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

当面临农民工工伤拖欠工资怎么办这一问题时，除了常规途径，还有一些相关情况值得关注。一方面，工伤认定和赔偿标准会因地区和具体工伤情形有所不同，这可能影响最终拿到手的赔偿金额。另一方面，如果遇到恶意拖欠工资的情况，农民工还可以向劳动保障监察部门投诉，他们有权责令用人单位限期支付。若用人单位逾期不支付，还会加付赔偿金。要是在工伤期间因拖欠工资导致生活困难，也可申请法律援助。如果你对工伤认定流程、赔偿标准或者投诉渠道等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。