公司被仲裁后还不给工资该怎么办

一、公司被仲裁后还不给工资该怎么办

公司仲裁后还不发工资，能这么做。

生效裁决下公司不履行，可向法院申请强制执行。这是维护权益的好办法。法院受理后会查公司财产，像存款、房产、车子。发现能执行的，就会冻结、划拨存款，查封、拍卖房产车辆。

要是公司有能力却不执行，情节严重的，责任人可能被追究刑事责任。这些途径能让公司发工资，保障权益。

二、公司仲裁后仍拒付工资法律上有啥办法

公司仲裁后仍拒付工资，可通过以下法律途径解决。首先，在仲裁裁决生效后，若公司未在规定期限内履行支付工资义务，你可向有管辖权的人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，人民法院有权查询、冻结、划拨公司的财产，以执行仲裁裁决。其次，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中拒不执行判决、裁定罪，可由司法机关依法追究公司相关责任人的刑事责任。申请强制执行时，需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向法院提交申请，由法院采取相应执行措施，保障你的合法权益。

三、公司仲裁后仍拒付工资可走哪些法律途径

公司仲裁后仍拒付工资，可通过以下法律途径维权：

申请强制执行：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在仲裁裁决生效后，公司拒不履行支付工资义务，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

追究刑事责任：若公司有能力支付却拒不支付，且达到《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪的标准，劳动者可向公安机关报案。经司法程序，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被追究刑事责任。

当我们探讨公司被仲裁后还不给工资该怎么办时，除了关注这一核心问题，还有一些与之紧密相关的情况值得了解。公司被仲裁后仍拖欠工资，可能涉及逾期支付的赔偿问题，劳动者有权要求公司支付一定比例的赔偿金。而且，若公司一直拒不执行仲裁结果，可能会被列入失信名单，影响其正常经营。你是否正遭遇公司被仲裁后仍不支付工资的困境呢？要是你对于仲裁后执行程序、赔偿计算方式等问题存在疑问，别再迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。