公司没给包工头钱导致拖欠农民工工资怎么办

一、公司没给包工头钱导致拖欠农民工工资怎么办

1.农民工维权途径多样且各有特点。协商是较为温和的方式，可直接与公司、包工头协商明确拖欠工资情况并要求限期支付；投诉能借助劳动监察部门的行政权力，责令责任方支付工资及赔偿金；仲裁需准备好劳动合同、工资条等证据，由劳动争议仲裁委员会裁决；诉讼则可直接将公司和包工头列为共同被告向法院起诉，符合条件还能申请先予执行。

2.为有效维权，建议农民工在日常工作中注意收集和保管各类证据，如工作记录、工资支付凭证等。协商时要保持理性，明确表达诉求。投诉和仲裁时按相关部门要求准备材料，确保流程顺利。提起诉讼要了解法律程序和自身权益，必要时可寻求法律援助。

二、公司欠包工头钱致农民工工资拖欠法律咋解决

这种情况可通过以下法律途径解决：

首先，农民工可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监察，责令公司限期支付拖欠工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

其次，农民工可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，他们能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。

若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。同时，包工头作为实际施工人，若公司是发包人，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》，包工头可在欠付工程款范围内要求公司承担责任，保障农民工权益。

三、公司欠包工头钱致农民工工资被拖法律咋解决

根据法律规定，该情况可采取以下解决方式。

农民工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

若符合条件，农民工可直接以包工头、公司为共同被告向法院提起诉讼追讨工资。依据《保障农民工工资支付条例》，建设单位或施工总承包单位应将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户。公司作为用人单位，不能以工程款未到位等理由拖欠农民工工资。若公司将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，公司需承担清偿工资的连带责任。

当面临公司没给包工头钱导致拖欠农民工工资的情况，除了直接的讨薪问题，还存在一些相关联的拓展情况。比如，若长时间拿不到工资，农民工的生活可能陷入困境，还会产生误工费等损失该如何主张。另外，包工头在其中也有一定责任，农民工是否可以要求包工头先行垫付工资。如果经过协商仍无法解决，走法律诉讼程序时，相关的证据收集和诉讼费用承担也是需要考虑的问题。若你对公司没给包工头钱导致拖欠农民工工资这一情况还有疑问，或是在证据收集、费用承担等方面存在困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你解惑。