社保断交两个月可以补上吗

一、社保断交两个月可以补上吗

您若遇到社保暂停两个月之情况，确实需要及时进行补办，这可以通过加入新的工作单位或以个体身份缴纳来实现。

当涉及到社保的补缴时，不论您是否处在就业状态之下，都也有权利和义务进行补办。

针对此情况，您只需要带上自己的相关证件（如身份证及社保卡）前往您所在地的劳动局，便能顺利进行补办操作。

至于流程方面，我相信工作人员将会为您详细解释并引导您完成整个过程。

针对历史遗留的社保补办问题，通常允许男性在60周岁以下，女性在50周岁以下且满足社会保险已缴费15年的条件下，无需进行费用补足；

至于其他情况，便仍需依照规定予以补足。

请注意，社保的计算方式并非按终端累积，只要您在累计期内达到满期15年且达到退休年龄要求者，均无需再次加以补充。《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、社保断交怎么续交

社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件。

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“社保断交两个月可以补上吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。