申请劳动仲裁需要多长时间完成

在工作中，我们难免会和公司产生一些劳动纠纷，像工资没给够、无故被辞退等问题。这时候，很多人会想到通过劳动仲裁来维护自己的权益。不过，大家心里都会犯嘀咕，这申请劳动仲裁到底要多久才能有个结果啊？毕竟谁都不想一直耗在这件事上，都希望能尽快解决问题，拿到自己应得的权益。接下来，咱就好好唠唠这个申请劳动仲裁的时间问题。

一、劳动仲裁受理时间

当你提交了劳动仲裁申请后，仲裁委员会会先看看你的申请符不符合条件。一般情况下，仲裁委员会会在收到申请之日起5日内，决定是否受理。要是他们认为你的申请没问题，就会受理并通知你；要是觉得不符合受理条件，也会书面通知你为啥不受理。比如说小张因为公司拖欠工资去申请劳动仲裁，他提交申请后，仲裁委员会在5天内就审查完毕并通知他受理了。所以在申请之后，别着急，先等这几天的受理结果。所需材料就是你提交的仲裁申请书以及相关证据材料等。

二、仲裁答辩与组庭时间

仲裁委员会受理后，会在受理仲裁申请之日起5日内，将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。之后，仲裁委员会会根据案件情况组成仲裁庭。整个这个过程，从受理到组庭，大概需要20天左右。像小李申请劳动仲裁后，公司在规定的10天内交了答辩书，仲裁委员会又在5天内把答辩书副本给了小李，然后很快就组好了仲裁庭。

三、仲裁审理时间

仲裁庭组好后，就要安排开庭审理了。仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，会在受理仲裁申请之日起45日内结束。要是案件复杂，需要延长的，经仲裁委员会主任批准，可以延长不超过15日。比如小王的劳动仲裁案件，因为涉及的证据比较多，情况复杂，就延长了15天才出结果。在审理过程中，双方都要积极配合提供证据等。

四、特殊情况时间

如果在仲裁过程中出现一些特殊情况，时间可能会更长。例如，需要对专门性问题进行鉴定的，鉴定时间不计入仲裁审理期限。还有就是如果当事人有正当理由申请延期开庭，仲裁庭也会考虑。所以说，要是遇到这些特殊情况，时间就不好说了，可能会比正常情况长很多。

劳动仲裁结束后，可能会出现一方对仲裁结果不服的情况，这时候就有可能会向法院提起诉讼。一旦进入诉讼程序，又将是一个新的复杂过程，大家会面临更多的不确定性和挑战。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做出虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你详细分析后续流程，帮你解决接下来可能遇到的各种法律问题，让你维权之路更加顺畅。